第二天，我跟老胡说我想跟着他一起打打下手，我可以处理一些小事，但老胡还是那样友好地笑着说：“不急，你先看看公司发的资料，想做事以后有的是你忙的呢。”
接连几天，胡明都没提要我去跟他去做事。
我在位置上如坐针毡，每天上班无所事事，仅仅八个半小时的上班时间但我觉得十分漫长。
还是李威一语重的：“南天，你被排挤了，他是故意搁那让你无所事事，久而久之你自己都不想再干了，卷了铺盖走人！”
其实我本来隐隐有这种感觉的，但看胡明的样子我真不愿相信，每天一上班他就温和地和我打招呼，还很贴心地拿了菊花茶给我泡，这个中年男人像大哥一般待我，我怎么会相信他有这般心机？
但细细想来，我没来之前，这个岗位只有他一个人，而现在，却突然增加了我这么一个新人，在他这个年龄的员工，肯定感受到了危机。
对于他这种态度我没动声色，至少他明面上没说什么，但我不能坐以待毙，否则被裁的人就是我了！
毕竟我的顶头上司每天都坐在后面观察我的一举一动，非亲非故谁会养一个闲人？哪怕你是几千公里过来的员工，没有一点能力你也没资格在这大城市混。
于是趁他去给另外办公室的人修电脑时我也溜出了办公室。
既然胡明不带我，那我只能主动去和各个部门熟络一下，这样以后别人遇到什么问题才会找到我，才会让我在这个厂显得有价值。
亚乐主要生产手机周边的器材，包括数据线充电器，去车间的办公室肯定是要穿无尘服的，但我没有，所以我决定先去李威的办公室看看。
办公楼一共三层，三楼主要是老板办公室和业务部，二楼就是我们信息部和研发部，一楼有采购部和计划部，我刚要上三楼，就在楼梯间遇到了从一楼上来的胡明。
看得出来胡明有点吃惊，但很快他表情就恢复了正常。
“南天，你这是去哪里？”他笑着问。
我也没想到他这么快就返了回来，不过好在我反应够敏捷，我扬了扬手中的手机，答到：“我去我朋友那拿充电器，手机没电了。”
我还对他抱有一丝希望：“胡工，有什么需要帮忙的吗？”
他摆了摆手：“没事，我搞得定，回来拿个工具，你去吧。”
我有些失望，看来他是真的不想让我碰任何工作，我一刚来还没上手就被架空，这让我很不是滋味。
我也笑了笑，应了一声“好”就上了楼。
此时李威不在座位上，业务部位置有六个，现在只有两个在座位上。
一个戴着女孩子看了我一眼，问：“你找谁？”
我笑呵呵道：“你好，我找李威。”
“李威去见客户了。”她抬了下眼皮，手在键盘上敲打，“找他有什么事吗？”
“我过来拿个东西，他不在就算了吧。”
见她不搭理我，我又说，“我是虹市过来的，新来的网管，叫南天，以后电脑啊网络啊有什么问题就可以找我，我分机号7634。”
她终于扶了扶眼镜，看了我一眼，说：“你是信息部的？我这边打印机有点问题，早就打电话给胡工了，他都没来，要不你帮我看看？”
我赶紧走过去查看。
对于做了将近一年的网管，大学专业对口的我来说，一个打印机的问题肯定是难不倒我的，很快就帮她修好了。
在这过程中我又有一句没一句地和她闲聊，知道她的名字叫李芮，是业务跟单。
因为我做事的高效，李芮好像对我比较满意，明显比刚刚的态度好得多，走时还跟我说以后有什么事会直接找我。
我很是高兴，至少我在这个公司的业务开了一个口。正想去下一个部门时，李芮说：“你这样去别的部门多突兀啊，就发个邮件呗，一般部门电脑有什么问题都会直接让文员找你们，你就群发个邮件给她们，让她们以后有事儿就找你啊。”
我一听，这妮子说得还真有理，这个部门我可以说来找李威的，那别的部门要是有人问我我就尴尬了，总不能说“我是新来的网管，以后有事儿可以找我啊。”
“我这里有一份各个部门文员或者助理的名单，你都不用公司给的联系方式整理了。”李芮拿出一张名单递给我。
我接过，十分感动，就好比在困境里被人拉了一把。
“谢谢你了李芮，晚上下了班我请你吃饭吧。”
她推了推眼镜：“嗐，没事儿，不用破费，我刚来也这样，时间长了就好了。”
从业务部下来，胡明还没回位置，不过周倩倩还坐在位置上悠闲地喝着茶。
见我回来，招呼我去她那里：“南天，过来，我们聊聊。”
我一听说聊聊，心就有些慌，不过还是没动声色，很淡然地走到她面前：“周经理，有什么事吗？”
周倩倩喝了一口水，靠在椅子上，说：“这几天还习惯吗？”
“习惯。”我答到。
“公司都熟悉得差不多了吧？”
“已经熟悉了。”
“我在这里待了七年，知道你们这个岗位其实挺忙的。”周倩倩这个女人能坐上经理的位置没有两把刷子是不可能的，我的一举一动实际都在她的眼里，但我也明白她的意思。
“对，胡工很忙，所以我会尽快上手。”
“我相信你，不过你也知道，你虽然是虹市那边转过来的，但那毕竟是我们集团收购的一个小贸易公司，到了这里什么都截然不同，所以严格算来还算是实习生。”她咧嘴笑了笑，白晰的脸和婀娜的身段让她韵味十足。
我只是听部门的人说过，周倩倩是没结过婚的，但举手投足间又有股成熟的味道。
“不过我这个人喜欢看能力，表现好的员工在我这里没有什么实不实习期，当然，如果真表现得不怎么样，那我也不会心软，只能说这个岗位和这个人的能力不匹配。”