所以他为此就玩了一个心眼，就对警察说他非常有钱，只要有人帮助他把害他的人抓住，他就敢保证会把他的几百万合法的现金让他继承。为此果然就有当官的警察上当，所以他似乎就看到了生的希望，看到的有人为了利益也在走他不择手段，无法无天的老路，所以他渴望着这个世界大乱。能够有人相信他的鬼话而马上救他，总之抱着希望的生存总比绝望的死去要好受快乐许多。
杰良他们之所以要组建歌舞团，说白了这是因为与杰良小时候爱看电影，爱唱歌有很大的关系。因为在杰良认为，一个国家，一个民族，无论贫穷富贵，文化，精神，民族气节永远也不能丢掉。一味的追求物质生活的人太多，不注重精神文明的建设，在他无权加强法制建设，组建一支宣传国家民族正义的队伍，也是理所当然。情理之中的事情，但是看来看去却又很少出现自己要想表达的东西，为此当然也不能怪艾珂欣那些人无能，因为人家在百忙之中抽出的时间精力来组建的杰良集团民族歌舞团，就实属不易了。想要鸡蛋里挑骨头，自然就是太过分的事情。
相对而言，雅歌却看的津津有味，没有一点的反感情绪。后来当她征求杰良意见的时候，于是杰良也不客气。他说：“规模太小，好节目太少，艾珂欣是管企业的一把好手，你怎么又让她分心当起了这个民族歌舞团的团长来了？人家领导的科研团队每天都能就够她忙的了，所以这个歌舞团的团长就应该另找人选吧。”
“是吗？”雅歌道：“老公，你看由我来当这个团长怎么样呢？ ”
“不行！”杰良道：“你是一个在外国长大的孩子，我们中华民族很多的精神财富，你都不够了解，所以这个团长的职务就只能由外婆她老人家去挑选好了。”
为此，一旁的他们的外婆就开始抱怨道：“我的个老天爷呐！我都多大的年龄了，你们都还要忍心让我操心你们的事情。我在深圳你表弟家的时候，人家李成龙就从来不问他的奶奶，他们的公司应该怎样发展的事情，既然你们要争取我的意见。那么在我认为这一歌舞团的职务，就让你们卓玛奶奶的孙女卓玛翁姆来承担吧。因为你们也都看到了，人家不但是歌曲唱的好听，她的锅庄舞跳的也真是地道。一个各方面都十分优秀的文艺全才，你们没有理由不找她来担当你们民族歌舞团团长的理由。话又说回来了，你们在各方的事业都发展的很好，所以不要盲目地崇拜自己的外婆，她岁数大了，跟不上时代发展的步伐了，若要是发出一个错误的指令，损失的就不只是百万，千万，到时候你们又不敢批判人家，所以又何苦如此嘛？”
于是，大家都觉得好笑，尤其是杰良的父亲，他道：“老妈，您呀！您就甭跟我们这些晚辈们客气了，老实说吧，我们倒是希望您老人家能够指挥一场败仗。那样的话肯定能对您的外孙的成长有利，要知道我最担心的就是他哪一天打了一次大大的败仗，会把我们亲家的产业连带着遭受巨大的损失。那样的话，我们这些人又有何脸面去面对雅歌娘家的那些人呢？”
“对嘛，这是一件非常重大的问题，所以我们必须要引起高度的重视。”杰良的外婆道：“有关在盆子坝建一座现代化新城的设想是否真的可行？大家不要盲目冲动，需要冷静思考，需要三思而行。”
谁知雅哥的父亲却说：“这件事情不用再考虑了，因为盆子坝占了很多的先天优势。首先要说水源丰足，通高速公路和铁路，地形地貌很好，地价便利，相隔省城成都又非常之近，加之我们三大集团公司的经济实力，甭说是恢复一座古县城。就是在没有欠款的情况下建设一座中等的新城也是足足有余的事情。”
为此杰良也表示赞同。他道：“开弓没有回头箭，在这个问题上我们已经投入几千亿资金了，过去最担心的是人家会在电力上卡我们的脖子，所以我们不但修了自己的水电站，而且还利用了我们自己的太阳能工厂的产品。建了很多的太阳能工厂，结果国家电网的电又一直没有涨价，所以不论我们的三家集团公司有几百几千家工厂建在新城，用电的问题根本上就不是一个问题。”
“如此说来，一切都在按照我们先前所计划的方向发展。”杰良的外婆道：“只是亏了癞狗和呆瘟了，你说他们两个家伙该是多倒霉的两个人嘛，明明知道就快有富足的生活了，他们却没有耐心等到这样的一天。据说一旦抓住就要判他们的死刑，多倒霉的两个人嘛，真是太不可思议的事情了，所以在我认为这天下最大的事情莫过于是怎样教育子女的事情。俗话说富不过三代，穷不过三代，实际上这句话也对，也可以说不对。因为在我认为怎样建立家规家训也是一件非常重要的事情，所以，在我认为，像我们这些岁数大一点的人，往后呀！就少操心年轻人的事业问题吧！从现在开始，研究怎样给后人们立下家规家训家法的重要性。首先要让孩子们行善积德，敬畏法律，修心养性。多读圣贤名着。”
为此杰良的外婆讲了很多，杰良本人早就有了思想准备，居然是一字不差，全都录上音了。所以杰良道：“外婆！我已经做出了决定，过几天我会高薪去聘请一位很好的导演，希望您老人家给您的子孙后代留下影视录像，亲口宣读您的家规，家训和家法，这件事情非常重要。在我认为花再多的钱也是值得的事情。”
“对，对对，非常的正确。”雅歌道：“外婆，你老人家一定不要客气，这件事情非常重要，它关系到您的子孙后代将来怎样做人，怎样管理发展我们企业的大问题。”