亲,欢迎光临泡书吧!
错缺断章、加书:站内短信
后台有人,会尽快回复!
泡书吧 > 其他类型 > 篮球之神潮人 > 第381章 洽谈合作
  • 主题模式:

  • 字体大小:

    -

    18

    +
  • 恢复默认

曹自笑可不是没事的人。

曹自笑趁这个时间,就联系日本的各大事务所。

各大事务所如果有十八岁的新晋女星,曹自笑可以约出来,进行一番打球之旅。

曹自笑在日本过的日子,那可是要多惬意就有多惬意。

这就是曹自笑一到休赛期,特别喜欢往日本跑的原因。

曹自笑的黑子们,动不动就拿总去日本的曹自笑是大罕见说事。

如果他们知道曹自笑去日本是干啥,换他们有曹自笑这种能耐,恐怕他们比曹自笑去日本还勤。

当然曹自笑这边去跟日本女优打球,正事也没有落下。

曹自笑始终安排第一保镖,暗中保护着周日勿和静御市子。

其实以第一保镖的实力,保护两人是大炮打蚊子。

因为现在的周日勿,可不是未来那个世界科技巨头的首席技术官,改变地球科技发展水平的超人类。

现在的周日勿不说啥也不是,也算不是啥人。

两人在东京的一个月,也就是吃吃饭逛逛街游游玩。

最多周日勿中国人的身份,配上静御市子这种绝美少女的组合。

如果让日本右翼知道,会让他们气得跳脚,非要去神社再上十炷香不可。

问题是真的没有多少人知道两人的身份,也不会有人关心。

因此两人这一个月,基本没有遇到什么麻烦。

两人的这一个月,只有好甜美而已。

可就算这样曹自笑还是让第一保镖二十四小时保护,可见曹自笑行事多么小心谨慎。

周日勿一月美妙旅程略过不提。

周日勿这边厢没事,反而是曹自笑遇到过烦心事。

出事的地方,正是曹自笑在中国的潮人公司专卖店。

前几日,曹自笑把潮人公司的技术部部长乔尔派去中国,因为中国专卖店,要进行一番电子系统改造升级。

乔尔来到杭州分店的时候,正好遇到分店里搞业务。

潮人公司中国区的副总裁特意来杭州,要跟中国电商巨头里巴公司洽谈业务。

谈的业务范围,是要请求潮人公司在里巴公司的电商网站开专卖店。

要知道曹自笑哪怕是已经成为如此吸金的天王,潮人品牌的曹自笑球鞋,竟然在网上没有专卖店。

曹自笑虽然有时候会去直播平台的网红直播间里开直播,卖他的各代球鞋。

但是等到合作一过,就再也不在网上卖鞋。

想要买正品曹自笑的各代球鞋,只能去专卖店。

好在各大城市,潮人公司都开有专卖店。因此倒不至于球迷买不到。

曹自笑最近几年,基本上都不去直播间。因此网上一直都买不到新品的曹自笑球鞋。只能买二手的。

网上二手的曹自笑球鞋,竟然比新鞋都贵。可见离谱程度。

因此里巴公司,就把让潮人专卖店入驻,当一个重要的项目来推进。

中国区副总裁当时正好准备请乔尔吃饭,就邀请乔尔一起去里巴公司洽谈业务。

等到业务洽谈完毕,正好是中午时间,可以顺路去吃饭。

本来这只是很正常的一次商务洽谈,没想到却惹出来不小的麻烦。

乔尔跟着中国区副总裁一行人,来到里巴公司之后。

有里巴公司的员工,把一行人给请到一个高级会议室之中。

然后双方开始商谈合作事宜。

没想到刚商谈十分钟,这时候突然门被推开。

开会的众人就见一个浓妆艳抹能有五六分姿色的女人,挑着眉毛走进来。

女人走进来扫视一眼之后,找到里巴公司的员工,然后直接下命令,让他们所有人离开这高级会议室。

里巴的员工有认识这女人的,正是里巴公司人事部门的一位高管。

里巴公司的架构特殊,人事部门更是威名赫赫。

中国白领圈子内,都知道里巴公司的人事部门,简直不是一般的权力大。

有句话形容里巴公司的人事广为流传。

“人家上面有人!”

正是因为这个原因,里巴公司的员工,见到人事都自动矮上一头。

可今天这个情况,里巴公司员工还是要据理力争一下。

毕竟这处高级会议室,他们可是提前就已经在内部系统预订好,怎么可以这样就被赶出去。如此混乱的管理,那公司还哪有规矩可言。

人事高管:“别废话,让你们赶紧腾地方,你们就赶紧出去。这事没得谈,赶紧动地方。”

看到对方这么强势,同样的里巴员工面面相觑,气势更是被压得所剩无几。

这时候举办这次洽谈的项目组长,都不敢有任何反对。

还是项目组中刚进来的新人实在看不过去,好意提醒一下这位人事高管。

“我们可是跟潮人公司谈项目。”

人事高管脖子一挺,声音抬高八度:“什么潮人公司,我听都没听过。你们知道是谁要用这会议室么?赶紧走人,别让我发火。还有,小马,你是怎么管新人的。下次不要让我听到刚进来的新人,跟我对话,不懂规矩。”

人事高管都已经放出这种话,里巴公司的员工,只能泄气的准备起身。

他们确实没有勇气跟人事部门对着干,只能惹不起躲得起。

可惜他们忘一件事,他们本身是里巴公司员工,会怕人事部门高管。可不但外人会怕。

本来如果只有潮人公司中国区副总裁来这里,也许还能客随主便,换一个地方继续商谈。

可这事巧就巧在来的不只是他们,还有美国总公司的乔尔。

刚才那女人说没听过潮人公司,乔尔还没听过里巴公司呢。

当中国区副总裁,请乔尔换一个地方的时候,乔尔根本就没有站起来的意思。

乔尔用英语当即就跟副总裁交流起来。

毕竟这里是中国最顶尖的互联网公司,能在这里工作的,文凭大多不低。因此英语都说得过去,乔尔两人的谈话,他们都能听懂大半。

乔尔就问两个问题,第一本来是不是定好要商谈最少一个小时。第二这个地方是不是本来他们定的地方。

副总裁给出肯定答案后。

乔尔直接表示,既然这两个问题都没有问题,他们没有给让地方的道理。那位女士应该做的,是去另外没被定的会议室,而不是抢他们的地方。