潘越希望借助情劫突破自身血脉的计划，失败了。
可，生活还得继续，它不会因为这个计划的失败，就永远停在那一天。
也不会因为某个计划的成功实施而停下脚步。
神龙除外，据说，神龙具有逆转时空的能力。
一方面，要总结经验教训，虽然这个经验教训可能再也用不到了。
另一方面，目光还是要继续向前看。
经过梳理，目前有三个选项。
第一，根据获得信息的情况选择继续待在小阵中，还是选择返回堡区。
第二，以营救岳父为目标全力积攒龙币，减少一切不必要的开支。
第三，申领一颗龙蛋。
最后一个选项是《神龙律》中强制要求的，没得选。
不过，潘越和文秀之毕竟刚刚经历龙世，正处于如胶似漆的阶段，若不是因为强制教育中赋予他们的羞耻感，那可能一边工作一边宣泄了。
还好，他们坚守了底线，最差也不能离开生活单元。
他们还没有过够成双成对的时候，自然不会着急申领龙蛋。
可第一条和第二条，就有很大的诱惑力了。
尤其是第二条的内容，对文秀之的吸引力最大。
一想到她再干多长时间，就能积攒够营救养父的龙币，她就干劲十足。
可是，接下来的生活，让这对小夫妻真正认识到了什么叫生活的残酷！
文秀之的目标是一千万龙币，以他们目前每旬两万龙币的高薪，加上他们勤俭节约，每旬的花费控制在五千龙币以内，换而言之，他们每旬可以攒下三万五千龙币。
十旬为一季，十季为一鳞，一鳞就能攒下三百五十万龙币！
如此下去，再坚持两鳞，他们就可以攒够一千万龙币了，就可以返回堡区营救文昌平了。
可当他们达到三百五十万龙币这个目标的时候，旬薪陡然下降到了一万龙币！
花费一些龙币，询问东一凡后才知道，砖修工的旬薪是怎么计算出来的。
一个小阵的旬收入为本旬蓄能单位的亿分之一。
正常来说，一块标准龙砖是可以制作出一千个龙币的，而一个小阵每旬大概能够制造一百亿块龙砖，将之填充到储能单元中。
亿分之一，也就是小阵每旬的收入是十万龙币。
这些龙币是怎么分配的呢？
身为阵长的东一凡拿走一半！
也就是说，身为阵长的东一凡，啥也不干，旬薪就是五万龙币。
剩下的龙币则是选择工作的龙族进行平均分配。
潘越刚来的时候，只有一两条龙选择工作，其中还包括身为阵长的东一凡。
所以，那个时候，潘越每旬能拿两万龙币，东一凡一清二楚。
这不会因为潘越要求不少于四千龙币，就只给他四千龙币。
而现在，随着资金耗尽的千禾夫妻俩也开始参加工作，现在就有五条龙在工作了，也就是说，潘越和文秀之的工作旬薪自然被稀释了。
那会不会随着工作的龙族越来越多，旬薪稀释到根本不足以支撑生活成本呢？
要知道，如果他们的旬薪低到两千龙币，那么每旬支出五千龙币的潘越一家资金耗竭只是时间问题！
所谓屋漏偏逢连夜雨，潘越还没适应旬薪一万龙币，旬薪再次下降，又有一家资金耗竭，不得不出来工作，否则连一口饭都没得吃了。
现在，潘越和文秀之两个加起来，旬薪为一万六千龙币，不足原来的一半！
按照目前的纯收入，他们需要积攒六鳞半的时间！
而按照潘越的估计，这个时间可能会长达一世！
亲热运动完毕的两条龙亲密无间地相拥在一起，文秀之扇着她长长的睫毛，不解，为什么积攒时间会从六鳞半延长到一世那么长？
有一种思维叫线性思维，总以为未来就会是现在这个样子，而且还是一点不变的这个样子。
而另一种思维更适合这种带有偶变因素的情况，那就是曲线思维。
从过去选择几个关键点，尤其是旬薪大跳水的那些关键点，将之勾连成一个曲线，这就是最接近现实的未来发展趋势。
潘越的手，在文秀之平坦的小腹上作画，给她讲解做辅助。
文秀之明不明白，不清楚，倒是引得她欲火重燃，两条龙再战一场。
旬薪降低，这是意料之外的事情，那么只是纳入考虑范围之内的申领龙蛋就已经迫在眉睫了！
沉溺于夫妻生活的潘越似乎忘记了他曾背诵《神龙律》中关于申领龙蛋的内容。
登记结婚组建家庭的龙族，可以在一世之内免费申领龙蛋，超出三世，每多一世，加收十万龙币手续费。
算算日子，他们已经来到143小阵九季多的时间了。
若是以他们登记组建家庭的日子为起始时间，那已经超过一世的时间了！
换而言之，不管怎么样，他们都必须支付十万龙币来申领一颗龙蛋了。
如果说，以潘越和文秀之目前的存款，这件事还能向后推个三十世的话，那么接下来的事情就让他们不得不掏龙币了事了：徭役！
对于底层的无性龙来说，有句话是这么说的，终生抽税，一次徭役。
而身在九华城这种边塞城市的潘越和文秀之而言，还少了一项，那就是边役。
因为他们一直生活在边塞，故而没有这项任务。
若是以往，参加徭役也就算了，免费劳动力嘛。
可现在，他们身处逃亡时期，只能通过疏通关系，以龙币代偿的方式，将这个徭役给躲过去了。
不问不知道，一问吓一跳。
一条龙，五十万龙币代偿。
咬咬牙，潘越和文秀之还是硬着头皮交了。
而且，为了防止暴露自身，他们还要求把徭役执行时间提前了两世。
还有一个考虑，这个不能躲，一旦被查到，很可能会被送进苦力营，到时候，就可以和岳父在苦力营里面相聚了。
文秀之对此颇有怨言，甚至和潘越分床睡了好几天，以示惩罚！
营救金库的金额大幅缩水，潘越对此也没有更好的办法，毕竟收入限制就在这里摆着，难不成去其他小阵？
潘越的脑海中闪过一道灵光！
对呀，这里的小阵收入这么低，为什么不能去其他小阵看一看呢？
说不定就能找到那种旬薪非常高的小阵呢？
潘越把这个想法告诉文秀之，她才让潘越回床睡觉。
只是，近千个在建小阵，到底选哪一个才能达到这样的要求呢？
文秀之藏不住想法，一次吃饭闲聊，她就把这个想法说给了千叶和若紫蓝听，得到了他们的认同。
潘越心想，妻子这个传话筒，真好用。
两家一合计，这样下去，确实不是办法。
那么，该选哪一个小阵呢？
“一级和二级小阵就不要想了，以我们这种要背景没背景，要关系没关系的龙族，只能在三级小阵中转悠！”
千叶说出了一条残酷的真相，也算是一个内幕消息吧。
“落叶千家，在被分裂吞掉之前，也曾开拓过小阵业务。一二级小阵就是被四大家族的直系家族管理着，谁也别想插手进去，这是花费了大代价才知道的潜规则。三级小阵，相对容易一些，只要龙币到位，也插手了几个，但收益太低，入不敷出后，便退出了这个领域。”
千叶介绍道。
“还有你知道为什么三线小阵会划分为甲乙丙丁四个等级么？”
若紫蓝接过丈夫的话头，问道。
文秀之一副感兴趣的样子，瞪大了眼睛，摇摇头，表示不知道。
“应该是和充能程度有关吧。”
潘越记得自己在强制教育课程中学过，后来再去查的时候，发现这一部分已经被删掉了。
“没错，按照储能单元已填充的程度，按照百分之五十、六十、七十和八十，将三线小阵分为甲类、乙类、丙类和丁类。”
若紫蓝对潘越刮目相看，这可是她查了好多资料，才找到的数据。
“一般来说，等级越高的小阵，其每旬的薪资会更高，原因么，自然是能制造龙砖的龙砖压缩器更多处于完好状态，每旬出产应该是这里的十倍以上。”
千叶接过妻子的话头，说道。
“那我们现在所在的143小阵是什么等级？”
文秀之伸手，像学生一样，请教道。
“丁级，确切地说，已经充能到百分之八十九了。”
潘越看着爱妻，那眼神就像关注一个智障一般。
每天都走过的主路上就有一块牌子，上面那个大大的数字，就是本小阵目前充能进度。
“不管从哪一个角度而言，这里确实不是久留之地。”
潘越总结道。
“可从时间上来说，以我们目前的能力，即便能把所有龙砖压缩器修好，它也需要最少二十世的时间，才能将剩下的部分充满，我们的时间还是比较充裕的。”
若紫蓝给出了自己的预估，不，是事实。
只是，在潘越看来，这种估计太过于乐观，最多五世，这里可能就要关停了。
离开的决心已经坚定了，那么接下来，就是要开始遴选新的三线小阵了。
回到家，吃过晚饭，躺在床上，文秀之将潘越作怪的大手拿开，支撑着脸蛋，认真地看着潘越，问道：
“我们为什么不回堡区呢？”
既然要选择离开，为什么要在三线小阵中转悠，为什么不回堡区呢？
潘越递过去了一个信体，文秀之疑惑，但还是接过来，输入龙气后，弹出一个光幕，上面只有简简单单的一句话：
“情况大变，勿归！”
“这，到底是怎么回事？”
文秀之大惊，急忙询问道。
“我也不知道具体的情况，但我们必须做好退路，否则，你我可能都要陷进去的！”
潘越将害怕得瑟瑟发抖的文秀之搂在怀里，亲吻着她的额头，贴着她的耳边，说道。