第136章 整合之源，初征之途
项目成功的喜悦还未完全散去，新的挑战已如潮水般涌来。
科研所项目资源整合办公室，此刻气氛凝重得仿佛空气都要凝结成冰。
陆之恒的团队成员们，一个个表情严肃，眼底带着一丝对未知的担忧，毕竟，资源整合这块硬骨头，谁啃谁知道。
“这资源分配方案，是不是有点偏啊？”王主任率先打破了沉默，他眉头紧锁，语气中带着一丝不满，他那张平时和蔼可亲的脸，此刻却显得有些严肃。
他双手撑在桌子上，身体微微前倾，仿佛一只蓄势待发的猎豹，“我们部门的任务那么重，现在给的资源却这么少，这怎么搞？”
王主任的声音在办公室里回荡，像一颗炸弹，瞬间引爆了紧张的气氛。
他那带着一丝火药味的语气，让原本就压抑的办公室，瞬间变得剑拔弩张。
“王主任，你这话可就有点‘凡尔赛’了啊！”沈星悦微微一笑，打破了这即将爆发的冲突，语气虽然温和，却带着一丝不容置疑的坚定。
她推了推鼻梁上的眼镜，眼神平静地扫过在场的每一个人，仿佛在说：“别搞事情，小心我‘代码’伺候。”
“我们的资源分配方案，是经过多方论证的，不存在任何偏袒。”沈星悦的指尖在平板电脑上滑动，她将一份资源分配表格投屏到办公室的屏幕上。
屏幕上密密麻麻的数据，像是一道道无形的枷锁，让在场的人感受到了压力。
“请各位仔细看，如果有任何疑问，我们可以现场提出，逐一解决，但请不要‘一棒子打死’。”
王主任显然对沈星悦的解释并不买账，他冷哼一声，似乎觉得自己的部门受到了不公正的待遇。
“我们部门可是‘卷王’，每天加班到深夜，付出了那么多，结果就拿这么点？这不‘公平’！”
“资源整合，不是‘分家产’，也不是‘论资排辈’。”沈星悦的语气依然平静，但却带着一丝不容置疑的威严。
“我们需要的是整体效率最大化，而不是‘内卷’。”
“嘿，这话说得，我感觉自己要被‘卷’进去了。” 孙新员工小声嘀咕着，他看着屏幕上的数据，一脸懵圈。
他刚入职不久，对这种复杂的资源整合完全摸不着头脑，觉得自己像一个局外人。
赵物资员在一旁抓耳挠腮，他也是一脸的茫然，显然对新的资源管理模式感到无所适从。
“这资源怎么调配啊？我‘菜’啊！”
张会计皱着眉头，她瞥了一眼王主任，又看了一眼沈星悦，她清了清嗓子，似乎有话要说……
张会计清了清嗓子，推了推鼻梁上的眼镜，镜片后闪过一丝精光，她慢条斯理地说：“王主任说的，也不是没有道理。这资源分配，确实得好好捋一捋。我们财务部门这边，也有些难处。各个部门的预算，账目，都要对上。这‘账本’可不是‘橡皮泥’，想捏成什么样就什么样。”她一开口，就带着一股财务人特有的精打细算，仿佛每句话都带着算盘珠子的敲击声。
她一边说，一边翻看着手里的文件夹，语气也逐渐变得强硬起来，“而且，有些部门的‘报销单’，简直就是‘天书’，我都要怀疑他们是不是用‘摩尔斯电码’写的！这让我们怎么做账？‘干饭人’也得有‘米’下锅不是？”
王主任听到张会计的话，立刻找到了“盟友”，他用力点点头，附和道：“就是说啊，张会计说的太对了！我们一线部门的辛苦，你们后勤部门怎么能体会？这资源，要是不给力，我们可是要‘躺平’了！”他这话一出，办公室的气氛更加紧张，仿佛空气中都弥漫着火药味。
“你们说得都对，但好像又都没说到点子上。”沈星悦嘴角微微上扬，露出一个浅浅的笑容，如同春风拂过杨柳，却又带着一丝不易察觉的犀利。
她双手交叉放在桌面上，目光如炬，扫视着在场的每一个人。
她的声音不大，却清晰地传入每一个人的耳中，仿佛带着某种魔力，让原本喧闹的办公室瞬间安静下来。
办公室里，原本剑拔弩张的气氛，因为沈星悦的这句话，突然变得有些诡异。
所有人都愣住了，仿佛时间都静止了一般。
王主任和张会计互相看了一眼，新员工孙小弟则是一脸茫然，他挠了挠头，感觉自己像一只误入“战场”的“小白兔”。
赵物资员也停止了抓耳挠腮的动作，他看着沈星悦，仿佛在看一个谜。
沈星悦缓缓抬起头，目光再次扫过在场的每一个人，她的嘴角依旧带着那一抹浅浅的微笑，但却多了一丝让人捉摸不透的深意。
就在众人屏息凝神，等待她接下来的话时，她却突然起身，拿起桌上的保温杯，轻轻地抿了一口水，发出了细微的“咕咚”声……
沈星悦的举动，如同给即将爆炸的火药桶浇了一瓢水，让原本紧张的气氛瞬间凝固。
就在众人丈二和尚摸不着头脑时，办公室的门“吱呀”一声开了，陆之恒的身影出现在门口。
他脸上带着一丝疲惫，但眼神却异常坚定。
他环顾四周，将办公室里众人的表情尽收眼底，嘴角微微上扬，露出一抹自信的笑容，仿佛一切尽在掌握。
“看来，大家对资源整合的方案，有些意见啊。”陆之恒的声音不大，却带着一种让人信服的力量。
他走到会议桌旁，将一份文件轻轻放在桌上。
“这份是我连夜赶出来的初步框架，大家可以看看。”
王主任第一个拿起文件，他仔细地浏览着，脸上的表情从最初的疑惑，逐渐转变为惊讶，最后竟露出了一丝钦佩。
文件上的每一个字，每一行数据，都像是经过精密的计算，既照顾到了各部门的利益，又巧妙地将资源进行了优化配置。
张会计也拿过文件，她仔细地查看着，原本紧皱的眉头也渐渐舒展开来，嘴角露出了一丝赞许的笑容。
孙新员工和赵物资员虽然看得不太明白，但也能感受到这份框架的精妙之处。
“陆工，你这方案，简直是‘神来之笔’啊！”王主任忍不住感叹道，他那张严肃的脸，此刻也变得缓和了不少。
“这...这方案真是...绝了！”张会计也罕见地露出了笑容，她仿佛看到了“白花花”的银子在向她招手。
办公室里的紧张气氛，随着陆之恒的出现，和这份“神来之笔”的框架，逐渐缓和了下来。
大家纷纷看向陆之恒，
短暂的休息时间，沈星悦走到陆之恒身边，将一杯温水递给他，两人目光交汇，无需言语，便能感受到彼此的默契和支持。
这温馨的一幕，让在场的人都感受到了一丝暖意，原本紧绷的心情也放松了不少。
阳光透过窗户洒进办公室，将角落里都镀上了一层温暖的光晕。
陆之恒接过水杯，轻轻地喝了一口，然后看向孙新员工，问道：“怎么样，小孙，这份框架，你能看懂吗？”
孙新员工看着陆之恒，有些不好意思地挠了挠头，支支吾吾道：“我……我再看看……”
陆之恒笑了笑，走到投影仪前，指着框架图，深入浅出地讲解起来。
他用通俗易懂的语言，将复杂的资源整合模式，比喻成“打游戏组队”，每个部门就像游戏里的不同角色，需要各司其职，相互配合，才能最终“通关”。
“王主任，你的部门就像‘战士’，负责冲锋陷阵，所以需要更多的‘攻击装备’；张会计，你的部门就像‘牧师’，负责后勤保障，所以需要更多的‘补给’；而小孙你，就像‘新手村’刚出来的‘菜鸟’，需要学习和成长。”陆之恒的讲解生动有趣，办公室里不时传来几声轻笑。
孙新员工听得津津有味，他原本迷茫的眼神逐渐变得明亮起来，仿佛找到了“升级打怪”的方向。
他不停地在本子上记录着，时不时地抬起头，向陆之恒投去敬佩的目光。
“陆工，你这解释，简直是‘永远的神’！我终于明白‘资源整合’是怎么回事了！”孙新员工兴奋地说道，仿佛找到了“组织”。
“就是啊，陆工，你这‘比喻’，真是‘神了’！我感觉自己都‘年轻’了十岁！”王主任也笑着说道，他原本紧锁的眉头也彻底舒展开了。
看着团队成员们重新燃起的斗志，陆之恒的脸上露出了欣慰的笑容。
他走到窗边，望着远处的蓝天，心中充满了希望。
然而，就在这时，赵物资员弱弱地举起了手，他的脸上写满了焦虑，“陆工，我……我有个问题……”
他的声音很小，但却像一颗石子，投入了平静的湖面，激起了一圈圈涟漪。
办公室里的气氛，再次变得凝重起来。
“怎么了，老赵？”陆之恒转过身，看向赵物资员。
“我……我对新资源的管理，完全没有头绪啊！这……这就像让我‘开飞机’，我连‘方向盘’在哪都不知道啊！”赵物资员的声音越来越小，最后几乎变成了“蚊子哼哼”。
他的话，如同一道晴天霹雳，让原本充满希望的办公室，瞬间蒙上了一层阴影。
所有人的目光都集中在赵物资员身上，
“老赵，别慌，我们一起想办法！”陆之恒走到赵物资员身边，拍了拍他的肩膀，试图给他一些鼓励。
然而，赵物资员的脸上，依然写满了焦虑。
他看着陆之恒，眼神中充满了无助，“陆工，我真的……不知道该怎么办……”
他的声音，带着一丝颤抖，如同即将崩塌的堤坝，预示着更大的危机即将到来……
“这……”陆之恒看着赵物资员，眉头紧锁，陷入了沉思。