第五百五十四章 优秀员工奖
李松得知周云鹏成功拿下一个县城的市场之后，便对他产生了浓厚的兴趣。本来他以为周秘书安排进来的人是来混日子拿工资的，没想到竟是个人才。他特意把周云鹏的工作表现和相关资料仔细研究了一番，愈发觉得周云鹏值得好好培养一番。
俗话说得好，一个好汉三个帮。他要开创属于自己的商业帝国，只靠自己肯定不行，还需要一帮有能力的属下。周云鹏敢闯敢拼，是个开疆拓土的大将之才，若能好好培养，日后必能成为他的得力助手。
于是，李松决定找周云鹏好好谈一谈。
“云鹏啊，来，坐。”李松亲切地招呼着周云鹏。
周云鹏有些受宠若惊，自从知道李松的光辉事迹之后，他就把李松当成自己的偶像。现在偶像找他见面，难怪他会如此激动。
“李……李厂长，您找我？”
李松微笑着说：“云鹏，最近你的表现我都看在眼里，很不错。我觉得你是个可造之材，想好好培养培养你。”
周云鹏听了，激动得差点站起来，“李厂长，真的吗？那太感谢您了！”
李松接着说：“我打算将你派到津门去，让你负责整个津门地区的市场开发。但是，这也意味着你要面临更大的挑战和压力，你有信心吗？”
周云鹏毫不犹豫地回答：“李厂长，您放心，我绝对不会让您失望！再大的困难我也不怕。”
李松满意地点点头，“好，有你这句话我就放心了。你敢打敢拼，胆子大，脑子灵活，这是你的优势。但你毕竟从事销售时间不长，到了津门那边之后要多听取其他人的意见，遇到困难可以联系我。”
周云鹏激动得连连点头，“李厂长，您放心，我一定不会让您失望的。”
秦岩厂长得知李松将开拓津门市场的任务交给了一个刚刚加入第九电子厂的周云鹏，立即过来找他。
“李厂长，您把这么艰巨的任务交给一个新人，是不是太冒险了？”秦岩一脸担忧地问道。
李松笑了笑，说：“老秦，我知道这个决定看起来有些冒险，但周云鹏这小子敢闯敢拼，我相信他能行。”
秦岩还是有些不放心：“可这毕竟是津门市场啊，万一搞砸了，对第九电子厂来说可是不小的影响。”
“最坏也就津门市场开拓慢一些而已，没什么大不了的。”
李松拍了拍秦岩的肩膀：“老秦，我心里有数，放心吧。而且咱们得给新人机会，热得快的市场会越来越大，现在的销售科人手有限，我们总得培养些新人为将来做准备。”
秦岩厂长点点头，觉得李松所言很有道理！
“既然老板您都这样说了，那我就不说什么了。”
“对了老秦，李伟购买设备的进度怎么样了？”
秦岩叹了口气，有些无奈地说道：“老李昨天打来电话说他已经和设备厂联系上了，只不过据他说，前面有几个厂子在排队，估计轮到我们厂要等到六月份了。”
李松眉头微皱：“六月份，到时候黄花菜都凉了！通知李伟让他想办法接触一下机械厂的领导，想办法让他们先给我们供货，你派人给李伟送去两千元现金过去。”
李松的意思秦岩明白，不由面露难色：“李厂长，这样做是不是不太好，万一被发现了……”
李松打断他：“老秦，我知道你原则性强。但是第九电子厂必须尽快拿到设备。要是真等到六月份，天气炎热，那个时候谁还喝热水，我们的热得快就算是增加了产能卖给谁去。”
秦岩虽然依然不太情愿，但最终没有再反驳。
“李松，我明白了，我这就派人去给李伟送钱。”
李松点了点头，就在秦岩厂长准备离开的时候，李松再次喊住了他。
“老秦，新人招得怎么样了？”
“上个月第九电子厂工人发了五十元的工资的事情在周边传开了，我们厂一发布招工人的消息，周边十几个村子的人都过来报名，足足有一千多人，现在人事科还在发愁该怎么筛选呢。”秦岩厂长一脸无奈。
之前第九电子厂发不出工资的时候，人嫌狗厌，周边村子的人看到第九电子厂都绕着走，生怕被沾染了霉运。但现在第九电子厂工资高，伙食好，大家又一窝蜂地想要进来！
“这有什么难的，在招人条件中加一条，必须拥有初中毕业证，年龄在二十到四十五岁之间。”
“老板，初中毕业证……这个是不是要求有点高了。要不还是小学毕业证吧。”
建国之后国内进行过扫盲运动，但是很多人的水平还是只勉强不算是睁眼瞎，只会写自己的名字和简单的几个字，小学毕业已经算是不错了，有些初中毕业之后都能在村里当民办教师了。
李松想了想，“老秦，就按照你说的，就小学毕业。不过告诉人事科，选人的时候一定要注意，尽量选一些老实肯干、能吃苦受累的人进来。至于待遇，试用期一个月，工资为三十元。过了试用期，考核合格正式加入第九电子厂之后按照正常发放工资。”
秦岩应了一声，转身离开去安排。李松坐在椅子上，思索着第九电子厂未来的规划。
转眼间半个月过去，新招进来的一百名工人已经培训结束，正式进入第九电子厂工作。
李松下课之后来到第九电子厂，秦岩听到门卫说老板来了，急忙跑了过来。
“老板，您今天不是上午有课吗？怎么有时间来厂里了？”
“新员工培训结束，即将入职第九电子厂，作为老板自然要来看看。还有，为了激起新员工们的工作热情，我准备开一个表彰大会，表彰最近一个月来表现优异的员工。”
“表彰大会？”秦岩有些意外。
“对，就是表彰大会。我准备在大会上，给表现优异的员工颁发奖状、奖金。并且以后厂里会设置优秀员工奖，每个月十人，奖金暂定为五十元。要让新员工清楚明白，在第九电子厂只要你好好干，你的成绩会被看到，你的付出会有回报。”