黄春燕所在工作单位全称是海华街道办事处妇女联合委员会，简称海华街道妇联。
刚进街道办大门，迎面走过来一个女干事。
看到黄春燕带着一个陌生女人过来，她挑眉问道：“黄春燕，这位是？”
黄春燕明显不想搭理她，敷衍道：“我同乡。”
随后就不再开口说话了。
问话的女干事傻眼，她是问这个吗？
她是想知道黄春燕带个女人来街道办干嘛？
不会是她想的那样吧？
她故意嗤了一声，“你带个乡下女人来干嘛？”
黄春燕不耐烦回她话，这次连敷衍都不干了，皱着眉头，“快让让，我们有事。”
说完拉着杨雪就往里面走去。
女干事看着她俩往主任的办公室而去，更加确定了自己的想法。
黄春燕她竟想带人过来抢先一步，捷足先登。
不行，她也得赶快把人带过来才好。
门口这一幕杨雪看在眼里，却不动声色。
办公室斗争哪里都有，大单位人员众多，人际关系自然更加复杂。
她没说什么，黄春燕却主动给她解释了下。
“刚才那个女人叫韩玉珍，她也给主任推荐了个人，名叫夏荷，我已经打听清楚了，她老叔是县革委会副主任，虽说他老人家没出面过问这事，但难保主任看在他面子上，就……”
黄春燕话没说直白，杨雪却明白她的意思，她早从瓜料里知道此事，也有了心理准备。
拐个弯，主任办公室就到了。
黄春燕敲了下门，里面传来一道严肃的声音：“进来。”
推门进去，里面有两人，年长的女人坐在椅子上听一个年轻的男干事汇报工作。
见黄春燕她们进来，男干事笑着跟她俩打声招呼就走到一旁不打扰她们谈事。
黄春燕赶紧拉着杨雪上前，介绍道：“主任，这就是我跟你提到的溪东村的杨雪。”
她的领导秦主任是个四十多岁精明干练的女人，穿着黑色的中山装，头发很短，梳得一丝不苟。
再加上身兼街道办主任和妇联主席两个头衔，身上自带上位者的威严和气势。
秦主任扫了杨雪一眼，问道：“你就是提出要搞家庭文化教育的杨雪？”
家庭文化教育对长年搞妇女活动的秦主任来说也是个新鲜的词。
听黄春燕说，这个叫杨雪的付家村女人小学都没读过，怎么懂得这样专业的东西？
杨雪知道被怀疑了，她也不慌，笑道：“我之前也是懵懵懂懂的，整天瞎胡闹，后面我丈夫回来了，他教了我很多，再有大队和公社妇联的宣传教育和帮助，我知道自己不能再这样糊涂下去了，得向进步分子，比如黄春燕同志学习，提高自己的文化素养。”
极度坦诚的人才能无坚不摧。
她自己先把过往的污点交代了，免得以后做背景调查时被人拿这点来当筏子。
再者有她现身说法，也间接表明妇联宣传政策有效，领导干部教化有方。
秦主任果然满意地点点头。
被杨雪捧得晕乎乎的黄春燕接过话头。
“我也要向杨雪同志好好学习，共同进步，对了，主任，杨雪同志她丈夫是隔壁单位交通运输大队队长，现在三个孩子都在上学，他们一家就是典型的五好家庭。”
“哦，原来付大队长是你丈夫啊。”
秦主任又认真地看了杨雪一眼，付海明她认识，是个很有前途的转业兵，听说功绩斐然，上头对他也很重视。
她们街道办许多需要采购的物资也得通过付海明从省城带过来。
虽说对付海明来说只是顺手的事，但对街道办来说却很是重要。
想到这里，秦主任的态度更好了，脸上也不再那么严肃，尽量扯出一抹笑来。
“付嫂子果然是优秀军属，不错不错。”
被称“嫂子”的杨雪扯了扯嘴角，“秦主任，你喊我杨雪就行，可别折煞我，来之前我男人跟我说了，秦主任是女中豪杰，要我多跟秦主任好好学习。”
假的，这话打死付海明他也不可能说出口，但不影响杨雪商业互吹，把自己男人摆上台。
她是不想付海明为她的工作破坏原则，欠别人人情。
但通过黄春燕之口无意提一下也不错，至少给自己争取个公平竞选的机会吧。
秦主任笑着摇摇头，“付队长过赞了，不敢当，不敢当，都是为了人民服务罢了。”
好话相互捧完，双方关系也拉近了些，秦主任也没有刚开始的严肃。
她继续接着前面的话题，“杨雪，你说说看家庭文化教育这个具体要怎么开展？”
黄春燕在会议上汇报了农村妇女生存状况，虽说都是些婆媳矛盾，邻里夫妻感情等零零碎碎，杂七杂八的事。
但搞出像周家这样的人命案可就不是小事。
周家的事虽然了结，但也牵连了不少人，县里要求各公社开展自查行动，一时间又挖出许多糊涂冤案来。
再加上之前又搞出村里妇人把拐卖犯罪分子引进来，涉嫌拐卖社员的不法事。
这坏事一桩连一桩，影响太坏，县里领导再也坐不住了，特意召集所有高级干部下午去开会，说要严肃讨论下这些问题的防范工作，肃清县里包括下面公社的风气。
她个人觉得杨雪提出的这个关于家庭文化教育的宣传就很有必要，这些犯案人员的动机要么是因为腐朽过时的观念问题，要么就是被逼迫走上绝路或者违法犯罪道路。
反正背后原因五花八门，但都逃不开家庭问题的影子。
杨雪思索片刻，她就把她想好的一些要点和流程给秦主任一一列出来，先要做什么，然后再做什么，条理分明，步骤清晰。
“配合“文明户”和“五好家庭”的评比活动，让社员们积极参与进来，最后评选出的优秀家庭可以挂牌表彰，年底可以多获得些物资奖励，比如杀猪时，多分些猪肉，当然那些没有评上的就少分点，这样形成良性循环，可以更加调动社员们的参与热情。”
物资奖励是杨雪从系统那里学来的，想要马儿跑就得让吃草。
这草料也不用多，给点甜头就行，就这个啥都缺的年代多给点物资就够让人流口水了。
比如杨雪，她就是这样让小气的系统一步步引上“吃瓜不归路”的。
杨雪这边又借机吐槽了下抠门系统，黄春燕那边却听得直点头。
她是做基层工作的，本身也是乡下人，知道村里人文化程度不高，你要叫他们要相亲相爱，互帮互助，那他们只会给你翻个大白眼。
但你要说有荣誉牌匾和物资奖励，这样既有面子又有实际好处的事，那一个个还不得抢破头。
秦主任也觉得可行，正要说些什么，门外突然传来一阵急促的脚步声。
只听两声随意的敲门声传来，秦主任还没来得及回应，门就被推开了。