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泡书吧 > 其他类型 > 四合院:反腐先锋,痛击恶行! > 第688章 苏醒过来的张队长
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李辉微微点头: \"既然他们有此能力,那么我们就得多借助几个外部的支持了。\"

他手指按着报告上的一个标记。方强大概猜得出那可能是指某类型特殊钢材质的问题?

在越野车里不断捶打坐垫发泄情绪,张华显得非常不满!

初始提出金属原料紧缺无法保证按时完成三千辆设备。

经过反复沟通与调整,最终数量削减到了二千五百台,原本以为这次终于可以稳妥进行了.

结果车间生产还是按照老规划不变,并没因为目标减少而明显加速。每问他一次进度,回答都是同样的难题。

然后新旧问题接踵而至:钢材不够,配件轴承缺少,配套轮胎缺失…连车载空调也开始成为障碍。为什么这些问题一开始不能说明白?

这样零散的信息披露让人觉得难以信赖!

尤其在车辆里安装这些附加设施是否有实际需求?

多次前往机械生产基地,与高层交涉均未能取得实质成果反而导致自身威信受损. 原定三千单位现缩减至一千五,在这样的节奏下可能进一步压缩。

更让他们不安的是,工人们似乎并不急于追赶生产,这让张华开始怀疑这里是否真的高效作业了。多次要求加快进度却收效甚微,使得他内心愈发焦虑和气愤!

殴击座位发誓,前方司机王锋和赵海互换眼神保持沉默。他们在机械基地这段时间经历了不少转变,曾经那份骄傲逐渐消失。

生活作息同普通工员一模一样;吃饭、起居甚至娱乐活动都融入普通大众行列,没有特权和例外。更令人震惊的是这里的工人每天都忙碌加班工作到很晚。相比之下之前的生活简直是天堂。

此外,生产进展不如人意,计划内三千单位的承诺显然过于乐观。特级钢材国内稀缺即使调配全部资源也满足不了所需量度。

现今认识到现实远低于理想值并对此表示深刻质疑!但无论如何,他们意识到这种境况绝不能持续下去…

张峰咬着牙道:\"看来对方根本无意配合!\"

回顾过往才发现,那些借口虽看似合乎逻辑实则漏洞百出。“困难”成了拖延借口,让原本应顺利完成的事情变得更加复杂难堪。

今天他们再一次找到了车间管理者宋亮寻求答案。

盾突现

宋辉淡淡回应并提出了另一个技术性挑战。

可这不是重点。

关键在于,督导组的存在感变得异常弱小。其他类似小组已经在各自的领域取得了不错的成绩,唯有他们停滞不前。

此刻,他们明白了之前的错误定位:不应该

李强接手此事后立即开口说明,“如今一车间已经加入生产,每天大致可以组装三十辆,前提是有足够的资源保障。目前我们制造的是简化版的型号一,钢材厚度进行了减薄,没有配置反应装甲,但动力系统保持不变。”

“仓库现在已经储备了五百多辆,并且数量在逐日增加。”李强汇报完毕后,赵军转向张涛询问意见,“这样行得通吗?”

张涛点头回应:“没问题,对方只需要运输车辆,并不上战场,不需要装备武器系统,这样做省时又省力,能够顺利完成任务!”

“此外,日后有需求还可以进行改装,一样能投入使用!”

赵军补充嘱咐道:“你要把握好度,避免引起不满。”

张涛应承下来。

“当前最头疼的还是资源有限,尤其是特种合金的短缺,如果材料充足,我们可以造得更多。”虽然简化了其他部分,但发动机依旧保持原有性能要求,这用掉了大部分珍贵的合金。

“不过这样一来也足够了。月底凑够一千辆,应该能交差。”张涛自信满满地说道,赵军表示认同。

至于三千辆的目标,大家都明白那只是一个数字而已,实际操作中,不仅厂内的产能有限,还需要其他工厂配合供应零部件才能实现目标。

“对了,你的发动机研发怎么样了?”王华捏着烟头随口问道。

众人都看向了林宇,毕竟这段时间除了前次的督查组事务,唯一有动静的就是他主导的飞机发动机项目。

林宇简单回答道,“还行吧。”

这话听起来含糊,他自己清楚进展并不顺畅,主要是所需材料未能达到标准,即使提供了多份设计方案,但所需的高强度材料仍找不到国内的匹配项,国外进口也在洽谈中,只能等待科研部门传来好消息。

“具体是什么情况?”王华追问,林宇无奈耸肩,“就正在努力嘛!”

周围人听了哈哈大笑,王华拍了拍林宇肩膀鼓励说:“相信你肯定能成功。”

林宇则打趣要了几根烟,王华笑着抱怨:“给我留点,最近全靠它过活呢!”

在一旁默默倾听的陈东心里有数:他对林宇所面对的技术挑战持不同看法,认为这不是简单的难题而是创新突破的契机。据他在业内朋友的消息,同类产品的风扇叶片早已制作成功,意味着林宇的设计要求比现有技术水平更高。因此他非常期待看到林宇能带来怎样的成果。

“老杨什么时候回来?”林宇问起陈东得知的情况。“原计划周末带车队回来。”然而因新问题而不确定。

“希望他快些回来。”林宇语气透出几分焦急,大家猜测是否因为文书工作堆积如山。“别想得太复杂了!”众人哄然大笑。

刘伟提到,“咱们还要为此次事件再次动员吗?”

沉默片刻后都转头看着核心领导者林宇和陈东。

之前类似的特殊情况下,全体人员被动员参与救援,将部分重要物资紧急送往灾区;但这次持续削减工人们的日常生活配额已引起内部不安。为了不进一步影响士气和效率,二人默契决定先观望。

与此同时,各科室汇报工作状况均正常运转未出现异常。随后,保卫员报告有人在外出时遭遇意外。

“哪几位受伤?”“是我们的员工,在车里被倒树砸到了。”