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泡书吧 > 其他类型 > 四合院回到五零 > 第551章 技术员培训
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夜色已经开始泛白,可易中海躺在炕上还睁着眼,心里在想着宝贝的事,感觉有点走火入魔。

“到底是谁拿走我的宝贝?”

这是易中海思考了半夜的问题,最终他锁定了两个人,一个是刘海中,另一个就是许大茂。

但不管是谁做的?东西必须给我拿出来,否则,他不介意…?

不得不说,这人一旦见过血,就容易起杀心。

易中海此时正是这样的心态。

清晨,易大妈又和往常一样,早早起床做饭。

易中海因为睡不着,干脆也跟着坐起来,准备穿衣起床。

易大妈见丈夫起这么早,很是好奇,便扭过头问道。

“当家的,还早呢!你咋不多睡会?”

“睡不着,要去趟厕所。”

易中海心情很差,并没多说,随意找了个借口。

见丈夫脸色不好,易大妈就没多问,还以为他是被屎憋的,转而就向厨房走去。

很快,穿好衣服的易中海,拿着草纸就往厕所走去。

十来分钟后,易中海从厕所走出来,跺了跺发麻的双脚,就准备往院里走。

就在这时,刘海中迈着那气宇不凡的步伐,匆匆往厕所走来。

还真是仇人相见,分外眼红,易中海连想都没想,直接拦住他的去路。

正急着上厕所的刘海中,猛的被拦住去路,心中有些憋火,就没好气的说道。

“老易,别挡着道,啥事等我上完厕所在说。”

“哼~!老刘,我问你,你是不是拿了什么不该拿的东西。”

“这大清早的你在胡说八道什么?我拿啥了?走开,没空跟你扯犊子,我要去厕所。”

刘海中这会正急着上厕所呢!因此说话的语气不是太好。

易中海见此情形,认为他这是心虚的表现,哪肯轻易罢休。

“刘海中,我劝你善良,今天不把话说清楚,你哪也别想去。”

“你…易中海,你欺人太甚。”

刘海中是真的火了,我堂堂四合院二大爷,还能轻易被你拿捏,难道我不要面子了?

“你给我起开。”

说着话,刘海中用他那强有力的胳膊,把易中海掀的是连连后退。

“好好好,刘海中,看来东西真的是你拿的,要不然你也不会恼羞成怒。”

“懒得搭理你。”

刘海中是真的憋不住了,说完后,赶紧往厕所跑去。

但令他没想到的是,等他上完厕所出来,那易中海竟还在外面守着他。

“不是,老易,你今早发什么神经,我拿你什么东西了,你能不能把话说清楚?简直就是莫名其妙。”

这会解决完生理问题,刘海中气也消了不少,就准备跟易中海心平气和的谈谈。

“老刘,我也不跟你绕圈子,就问你一句,你到底有没有拿那些不该拿的东西?”

“不是,老易,我实在想不起来,到底拿了你什么东西?要不,你提醒一下。”

听刘海中这么一说,易中海很是无奈,总不能说出那盒宝贝的事吧!

但这也难不住他,于是他试着问了一句。

“那坨猪屎你应该有印象吧?”

“猪屎?”

刘海中感觉大脑有些不够用,一脸的懵逼,我要那玩意干嘛?

“老易,如果你这一大早就为了消遣我,那我没空和你闲扯,一会还得上班呢!”

说完后,刘海中也不管易中海咋想的,径直就往院里走去。

这回易中海倒没拦着,因为刚才通过他的观察,那刘海中的表情,倒不像作假。

“难道是许大茂?”

易中海开始转变思路,怀疑起许大茂来。

可当他来到后院,准备找许大茂聊聊时,却发现许家铁将军把门。

经过询问陈大妈,易中海得知,许大茂可能下乡放电影去了,他媳妇可能去了公婆家。

一番无果后,易中海只能匆匆吃完早饭,然后步行上班去了。

只不过,因为心里藏着事,导致活都干不好,频频出错……

另一边。

作为此事的罪魁祸首,孙正国还不知道,易中海已经为丢了宝贝而发了疯,满世界在找盗宝之人。

这会他正在接着电话,而电话的那一头,正是机械部李部长。

“李部长,有什么指示,您直接说。”

“正国同志,研究所送过来那份关于培训技术员的报告,我已经看过,这个想法很好,不如这样,你到部里来一趟,我们详细谈一下。”

“好的李部长,我马上就去。”

放下电话,孙正国把桌上的图纸收拾了一下,随后下楼,坐上车去了机械部……

机械部三楼部长办公室,当孙正国赶到时,张工程师正好也在。

“正国来了,快坐。”

“谢谢李部长。”

道完谢,孙正国朝张工点头示意了一下,然后才坐下。

随后,王秘书送来一杯茶,李部长这才开口。

“正国同志,刚才我和张庆同志谈过,他认为由你提出的培训计划很好,正好你来了,不如你谈谈具体怎么实施。”

“好的李部长,那我就简单讲讲,如果有什么不当之处,还请您及时指正。”

接着,孙正国就按照早已想好的办法,开始娓娓道来。

“首先,下面分厂挑选过来学习的技术员,必须具有一定的专业性,不能滥竽充数,同时要底子清白,一个厂来一至两名就行。

其次,到时候由我们研究所,临时组建技术三科,暂由陈连山同志负责,平时任务少,可由所里的工程师讲讲课,有任务时也可以现场学习。

最后,部里也要给我们一定的支持,生活上就不必多说,平时让张工他们,偶尔也要去我们研究所授课,帮助这些技术员成长。

相信我们多管齐下,一定能在最短的时间,培养出更多的人才。

李部长,暂时我就想到这么多,不知道您还有什么补充?”

“嗯!不错。”李部长满意的点了点头。

“正国同志!补充我倒没有,就想问一下,如果去学习的技术员进步不大,那该怎么办?”

“我们以三个月为限,如果没有明显进步,从哪来,就回哪去,证明此人不适合干这行,然后再由下面分厂重新推荐人过来。”

孙正国也没准备留手,如果有人想来研究所混日子,那不存在的。