在成功抵御了宇宙中的黑暗势力，维护了星际联盟的和平与稳定之后，木兰、皮皮日和跳跳月并没有停下脚步。他们深知，要持续保障星际联盟的长远发展，就必须不断进行自我革新与优化。在一次高层会议上，木兰首先提出了她的想法。
“各位，经过这次危机，我深刻意识到，我们的星际联盟在运作效率上还有很大的提升空间。”木兰的声音坚定而有力，她的目光扫过在场的每一位成员，“为了更高效地运作，我建议我们对星际联盟进行一些内部改革。设立更多的专门委员会，负责处理不同领域的事务，这样可以确保每个领域都能得到专业且专注的管理。”
皮皮日闻言，眼睛一亮，立刻附和道：“好主意！木兰队长，我完全赞同你的观点。我们可以设立科技委员会，专注于研发新技术，提升联盟的科技实力；设立安全委员会，负责监控宇宙中的安全形势，及时应对潜在威胁；还有文化交流委员会，促进不同星球之间的文化交流与理解，增强联盟的凝聚力。”
跳跳月也点头表示赞同，并补充道：“对，设立这些专门委员会非常必要。同时，我们还要加强联盟内部的沟通机制，确保信息流通顺畅，决策更加迅速。我建议引入先进的通讯技术和信息管理系统，让各个委员会之间能够实时共享信息，协同工作。”
木兰微笑着点头，对皮皮日和跳跳月的建议表示赞赏：“你们的想法都很棒，这正是我们改革所需要的。不过，改革不仅仅是设立委员会和加强沟通那么简单，更重要的是要建立起一套完善的决策与执行机制，确保每一项决策都能迅速转化为实际行动。”
接着，木兰提出了具体的改革方案：“我们可以设立一个由各个委员会主席组成的常务委员会，负责统筹协调各委员会的工作，确保各项决策的一致性和连贯性。同时，建立一个快速响应机制，对于紧急事务能够迅速做出决策并付诸实施。”
皮皮日和跳跳月听得连连点头，他们深知这个改革方案的重要性与紧迫性。于是，三人开始分工合作，着手推进改革的实施。
木兰负责与各星球代表沟通，争取他们的支持与配合；皮皮日则带领一支团队，开始着手组建各个专门委员会，并选拔合适的人选担任委员会主席；跳跳月则利用自己的专业知识，引入先进的通讯技术和信息管理系统，为改革提供技术支持。
经过一段时间的努力，星际联盟的内部改革取得了显着成效。各个专门委员会迅速成立并开始运作，各个星球之间的信息交流更加频繁与高效。同时，常务委员会的成立也确保了各项决策的一致性和连贯性，使得星际联盟在面对突发事件时能够迅速做出反应。
在一次全体大会上，木兰、皮皮日和跳跳月向与会代表汇报了改革的成果，并赢得了热烈的掌声和赞誉。他们深知，这次改革只是星际联盟发展道路上的一个小小里程碑，未来还有更多的挑战与机遇等待着他们。但正是有了这次成功的改革经验，他们更加坚信，只要团结一心，携手前行，星际联盟一定能够创造更加辉煌的未来。