时间又过去一天。
秦霖一大早从浴室里洗刷出来，就见赵默箐在化妆镜前臭美的欣赏自己的脸蛋。
这些天，她的俏脸可见的细腻多了，肌肤也白皙了一些。
那是每天一颗品质2鸭蛋的效果。
+2美容养颜的属性，吃的时间越长，效果自然是越好。
女人对于自己的脸总是最在意的。
这种可见的效果让赵默箐满脸开心，看到秦霖出来，她迫不及待起来抱住他的脖子，询问：“老公，你看我的脸是不是又白皙了一点？”
女人这种问题其实都有标准答案的。
这个时候也是考验男人情商的时候了。
秦霖满脸笑容的搂住赵默箐的腰肢：“让我看看，咦，真的又白皙了许多，我老婆更漂亮了。”
就算没有变的更白皙也要这么说啊，何况赵默箐的俏脸是真的更白皙了。
“是吧？”赵默箐露出了满意的笑容。
秦霖笑了笑说：“以后我让他们把三只大鸭子下的蛋都给你留着。”
“算你有良心。”赵默箐满意的说。
这些天她每天都吃一颗大鸭蛋，已经深刻体会到了这鸭蛋美容养颜的效果。
秦霖却又满脸戏谑道：“昨晚床单也**了一大块。”
“你这人怎么这么爱破坏气氛？”赵默箐被臊难为情的，伸手给他腰间来了一下，然后又道：“对了，今天是发工资的时间，昨天核算工资的时候晚了些，你到山庄的时候记得先把工资明细表签字了发给银行，别拖了发工资的时间。”
“嗯，拖不了。”秦霖笑了笑。
这事直接给林世伟（105章）这个支行行长打个电话，半个小时就能给他们搞定。
山庄的工资本来是 15号发的，后来和银行签订了代发工资，又因为食品公司扩张的时候短时间内招的人太多了，员工填写资料核对拖了几天，这个月统一发放工资的时间就改到了22号。
两人出门吃早餐，林芬今天早上也是非常的热情，看着两人还一副欲言又止的样子。
赵默箐看出了林芬的异常，第一时间询问：“妈，怎么了？”
林芬被这么一问，倒是有些急切的问：“默箐，我这个月的工资有多少？”
她在箐里山庄也有工资的，毕竟也是入货登记员，即使工作非常轻松，大部分时间都在溜狗。
儿子、儿媳不是没有给她钱花。
可儿子、儿媳孝顺的钱和自己赚工资对她来说却不一样。
工资是她劳动所得，证明她还有用。
丈夫去世，自己身体不好拖累儿子，即使儿子能赚大钱了，她也不想当个没用的人。
今天就是山庄发工资的日子，儿媳肯定早知道员工工资多少了。
赵默箐和秦霖对视了一眼。
两人一开始让林芬去山庄做事就当是陪着她玩的，让她心情好点，事情又轻松，等于在山庄溜狗休闲了。
她的入货登记，每次给供应商结款的时候会计也会再算一遍的，就算不用她登记也没事。
可这个事实两人自然不会对林芬说，甚至做戏都做全了，包括工资。
赵默箐笑盈盈的说：“妈，你这个月的工资+抽成+年终奖有5000。”
年终将并不是说满一年才会发，而看公司的效益和老板的良心，山庄和箐霖食品公司效益很好，所以，只要上个月满月全勤的员工都会发年终奖，而且，钱不少。
刚入职一个月都没干到的自然没有。
“这么多吗？”林芬忍不住开心的问，除和丈夫开水果店，她还是第一次拿这么多工资，接着，她又担心道：“默箐，你是不是给多了？我活那么少，其他人会有意见的。”
她很清楚尤城的工资水平，今年人均也就4000吧？
她每天做那点事，就拿了5000工资，钱哪里有那么好赚的？
赵默箐立马安抚道：“妈，放心好了，满月全勤的员工中，你的工资是山庄垫底的，其他人都超过6000，不会有人有意见的。”
这话让林芬惊了：“我们山庄的工资这么高吗？”
赵默箐又道：“山庄这边的工资还不算高，食品公司那边满月全勤拿到年终奖的老员工工资才更高。”
食品公司产线是基础工资+计件工资的方式。
原料入线-分级-清洗-修整-热烫-打浆配料-加热浓缩-装罐-密封-杀菌，不同的工序都有专门的计件统计工资。
这种方式完全就是多劳多得。
一开始的老员工上个月基本是满月全勤，每天10个小时泡在产线，有的选择加班的干的时间更长，工资也更高。
赵默箐看到那些老员工的工资都有些不可思议，那都不是尤城这小地方该有的工资。
可想想他们这秘方番茄酱材料成本才5元，出厂最低价都11元，员工那以分算的计件工资也不算什么了。
秦霖前往仓库，将游戏中的东西运往山庄之后，就到了自己办公室，看到了赵默箐核算的工资表。
见到这个月员工工资的时候，他这个当老板的也惊讶了。
相比尤城其他公司，他们这工资是高了不止一点半点。
谁能相信尤城一个工厂员工，有一个拿到了元？
虽然这个员工是拿了年终奖+优秀员工奖励才这么高工资的，但是在工资在一个人均4000的小城市真的太夸张了。
其他的老员工勤快一点有加班的，再加上年终奖，也都有1万多了。
他都要想一想要不要实发这些工资了，毕竟很多公司的计件工资根本不会实发，那可都是钱啊，黑心的操作一番砍掉一大截都有可能。
可看到那个拿的员工每天都加班，日均工作时间14个小时，甚至一天都没休息过，他就放弃了这个念头。
这员工家里应该是有困难吧，不然没有人能这么拼命。
接着，秦霖就自嘲的笑了笑，自己都是上天选定的幸运儿了，竟然还在纠结是不是给员工工资多了，格局有些小了啊。
自己赚钱的同时，也带着更多人赚大钱，那才是本事。
在这一点上，国内有一家公司倒是给所有公司做了榜样。
而这样的公司比起那些被资本控制，一切以利益为主的公司也会更安全，那些利益为主的公司，哪怕是巨头也有随时被约谈的危险。
上面都记着账呢，不然那位马大佬也不会一下就栽了。
秦霖想通了也笑着在工资表上签字。
自己已经有系统了，以后可以赚钱的地方多的是，没有必要完全钻钱眼里，带领更多员工赚更多钱何乐不为？
他把签完字的工资表扫描入电脑，传给了银行那边，然后又给林世伟打了一个电话。
尤城工商支行内。
林世伟也早就到了自己的办公室，年尾了他也忙，这些天也是向总行的最后汇报时间了。
不过今年他倒是可以松了口气，业绩任务超额完成了，这还多亏了之前抓住机会，把箐霖山庄和箐霖食品公司的业务留在行里了。
不然年尾这一个月他又要和农、工、建、交、中、村镇……那些支行行长到那些企业去拉业务了。
手机铃声响起。
林世伟拿起看到号码，急忙笑容满面的接听：“秦总，今天突然打电话，有什么吩咐？”
秦霖的声音也传了过来：“林行长，我们的工资表发给你们，麻烦你们处理一下。”
“秦总放心，我马上就给你安排，有空记得过来泡茶。”林世伟满脸恭维，挂了电话也第一时间在电脑上操作，找出发过来的箐霖山庄的工资表。
对于这位秦总的事，他根本不敢怠慢。
今年对方帮自己超额完成了业务，明年那些支行肯定会来竞争。
林世伟把秦霖发的工资表调了出来，看着员工核发人数直接露出了惊讶之色，箐霖山庄（酒厂）+箐霖食品公司的员工加起来竟然快800人了。
这发展真的太快了。
可让林世伟更震惊的却是那些员工的工资。
“开什么玩笑？这么高？”林世伟下意识的擦了擦眼睛，都怀疑自己是不是看错了。
他认真的浏览了一遍，工资从高到底，一个产线操作工这个月拿了超过 的工资。
过万工资的不少。
这是他们尤城的公司发的工资，还是明市或者闽市那些公司发的工资？
可想想，貌似像箐霖山庄这种游客量的景区，还有箐霖番茄酱这种爆火的产品公司也没哪个会窝在一个小县城。
也难怪县里那么看中这位秦老板，不留余力示好，要把他留下。
这工资让县里的领导看到怕都会坐不住，这么高的工资对于尤城也是一个巨大的宣传点。
尤城要招商引资，直接对外说我们尤城的箐霖食品公司普通员工的工资都过了。
为什么箐霖食品公司能发这么高的工资？效益好呗，看看人家都选择在尤城，那说明尤城的环境真的好。
虽然这是年终奖+优秀员工将+超长加班换来的，可这些自然不会傻傻的拿来宣传。
“这恐怕孙县他们都没想到吧？”林世伟有些恶趣味的想着那几个领导看到这工资表会是什么表情了。
想着，林世伟就先处理了起来，人家秦总都打了电话了，这事能快点办好就别拖，有个好印象来年好和那些支行的行长竞争。
将箐霖山庄这代发工资的事情处理完之后，他也把这工资表打印了一张，然后前往了县里，打算给孙县汇报一下这事。
虽然县里和他不是一个系统的，但是县里也是有财政局的，银行和对方也是关系密切，这一些许来往也是必须的。
县里，孙县正在和陈立商谈关于美食街的事，以箐霖山庄现在的游客量，他们这美食街的建立也是必然的。
只是对这件事他们也很谨慎，因为现在很多尤城特色小吃手艺很一般，纯属挂羊头卖狗肉。
所以，不能值搞噱头，砸了招牌，那美食街建造好了就是自己打自己脸。
这些天，陈立也是带着钟磊逛遍了整个尤城大街小巷，尝遍了各种小吃和美食，发现那些占据好位置的店铺反而不如那些小巷中还开的下去的小店。
就比如水南那家秦老板发现蘸酱的小吃店，还有七中学校旁边的肉光饼，这些店不大，可开店的都是老字号。
这样的是他们首先考察的目标。
他们见到林世伟来的时候是有些惊讶的。
陈立直接问：“林行长，你怎么有空来了？”
林世伟笑了笑说：“给县里送一份工资表，箐霖山庄和箐霖食品公司的。”
“哦！”孙县一下来了兴趣。
箐霖山庄和箐霖食品公司效益好自然是不用说的，利润也很高，县里的企业引导基金，箐霖食品公司扣除税收，再扣除各项开销和预留的成本材料，年后很快就可以还清了。
以箐霖山庄现在的日接客人次，漂流、洞房、餐厅这些项目的扶持基金也一样很快就可以还清。
所以，对于箐霖山庄和箐霖食品公司的工资他们也很好奇，毕竟县里企业发展除了给他们增加税收，最主要的目的就是提高民众的收入。
县里要求也不高，今年尤城工厂人均工资突破4000了，箐霖食品公司能高出这个级别1500-2000他们就满足了。
还有箐霖山庄，国内旅游从业者人均工资4300，如果山庄员工工资能达到这条线就行。
这也是大大提高了800多个家庭的收入了。
孙县拿过工资表，看着上面的工资却猝的站了起来，吃惊道：“林行长，这工资是真的？”
陈立疑惑孙县的反应，伸手拿过那工资表一看，也不可思议道：“这么高？工厂满月全勤的都过万了，山庄那边满月全勤的最低5000元，这是一个叫林芬的登记员的工资。
如果不是这林芬的工资太难看了，那这山庄上个月满月全勤的基本都过6500了。”
一个尤城的服务员能拿6500？
这说出去都没人信吧？那些国内着名的5A景区也不一定有这么高的工资。
还有工厂的员工，满月全勤的基本都过万了，尤城还真没有哪家工厂有这么高的工资。
他们突然都觉的给这秦老板当员工太幸福了。
“秦老板真舍得啊。”陈立不由的惊叹。
孙县也感慨道：“嗯，这些人碰到这种老板很幸运，也希望明年这样幸运的人越来越多，证明我们也是眼光独到。”
…
箐霖山庄今天气氛自然也是处于喜庆之中。
发工资的日子谁都会高兴。
而且，这个月的工资意义也非凡，按农历是旧年的最后一份工资，按新历那就是新年的第一份工资。
关键都说这个月还有年终奖，虽然不知道多少，但就是让人开心。
一整天时间，山庄的员工都是处于期待的兴奋之中。
临近中午。
高瑶瑶带着一个年纪偏大的服务员进入了自己的办公室，拿出了一箱宣传册道：“梁姐，你帮我把这些消防册抬到食堂，中午给大家发下去。”
消防审核是景区申请4A景区的重中之重，山庄这里自然也要早些准备。
“好的。”梁姐点了点头，和高瑶瑶抬着箱子往外走：“瑶瑶主管，听说这次发年终奖，还有1000块是真的吗？”
高瑶瑶点了点头：“是真的，山庄App后台上公告已经出来了，上个月满月全勤的都有。”
梁姐得到确定回答也满脸兴奋道：“那我基本工资4000+1000年终奖不是有5000元工资了？这比我原来还多了2000。”
她原来是县里一家音乐餐厅的服务员，工资也不过才3000左右，之前因为生孩子辞职了，后面听说箐霖山庄待遇好才来应聘的。
高瑶瑶笑了笑说；“我们还有抽成呢，这个月山庄搞了好几个活动，营业额都非常高，我们服务部的抽成也不低。”
“那有多少？”梁姐好奇的询问：“抽成有500吗？”
抽成她是知道的，之前在那音乐餐厅当服务员，客人点酒水之类的就有抽成，一个月100多块吧。
500？
高瑶瑶听到这话摇了摇头，500肯定不止。
一开始山庄营业额15万的时候，她每天就有40元抽成了，现在山庄营业额那么高了，虽然员工也多了，但是她抽成每天肯定不止40元了吧？
何况她还有拍视频的肖像权额外补助。
高瑶瑶刚要解释，两人的手机就同时响起了信息，高瑶瑶想到什么立马拿出手机查看就见到是工资收款信息：
元
高瑶瑶看到这个工资俏脸上也忍不住露出了激动。
这是月入过万？
月入过万在之前对她来说绝对是一件不敢想的事情。
她不由的庆幸山庄是默箐姐和老板接手了，不然换一个老板，她都不知道现在在哪里端盘子。
旁边的梁姐更是直接惊呼了出声：“瑶瑶主管，我工资7348，山庄抽成这么高吗？”
她简直不敢相信，这远远出乎了他的意料。
梁姐和高瑶瑶把消防手册搬到食堂，就忍不住找了个没人的地方给自己的老公打了电话：“老公，我发工资了。”
对面传来了笑声：“老婆，我也发工资了，这日子也太巧了，对了，你发了多少。”
梁姐自然没有隐瞒，开心的道：“老公，我发了7348元，我们山庄的工资竟然这么高，老公，你上月升了KtV经理，这次工资发了多少？”
“额…”电话那边沉默了，一会儿声音才响起：“老婆，那个，箐霖山庄那还招服务员吗？”
不仅是梁姐，随着工资发放，几乎所有员工都不敢相信，在收到工资的时候，山庄的喜庆气氛高到了极点，连那些游客都能感受到山庄工作人员的热情高涨。
办公室中。
秦霖在员工喜庆的时候，却突然惊讶看向了脑海光幕的游戏，因为他没控制游戏角色呢，突然就有剧情触发了。
而且，这一次的剧情和之前的不同，这是一个祭礼剧情。
在不同版本的牧场物语中，都有不同的祭礼剧情，有牛祭、赛马祭、鸡祭、收获祭、春日祭……之类的。
一些版本中，不同的祭礼都能收获不同的特殊物品。
这一次又是扎克出现了：
【为了庆祝矿石镇的经济发展，一年一度的‘音乐祭’节日要开始了，我们要用音乐庆祝丰收，小镇的人都在忙碌贡献，为‘音乐祭’提供食物，会得到神秘的‘音乐祭’卷轴哦！】