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泡书吧 > 都市言情 > 从包工头到一方高官 > 第933章 见者有份的普惠式提拔
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第933章 见者有份的普惠式提拔

对于边莉来说,这完全是个意外之喜,她现在交流结束,马上要回来了,但她的资历提正处还有点欠缺,当然了,主要缺的是关系。

想不到就来参加个婚礼,就能解决自己的正处问题不说,还能直接调到全国团委里面,要知道那里的提升空间可比基层要广阔的多。

在县里,处级干部就是天花板了,她就是落到市里,也基本上就是处级结束,最多混个副厅待遇退休。

但到了这,起步就是正处,几年就能混到副厅,退休前怎么着也能混个正厅待遇。

要知道不同级别退休后的待遇区别还是很大的,特别是医疗待遇,你在县里退休,最多也就是去县医院治病享受高干病房和全免,你在市里退休,就是市医院,全国团委退休,那就是国家级的医院了。

难以掩饰心中的狂喜,边莉恭恭敬敬地站了起来:“谢谢领导的照顾,我一定加倍努力,认真工作,回报领导的信任。”

其它人都用羡慕的眼光看着她,正处不是问题,关键是进了全国团委,未来的发展不可限量,并不是刚才说的那么简单,而是充满了无数个可能。

然后到杨桂兰这,杨桂兰把个人情况和工作成绩简单一汇报,她的问题就是她才是个正科,级别太低了。

不过她的仪态大方,精神自信,而且看起来颇有英气,很是入齐委员的眼。

齐委员想了想对花幼兰说道:“全国妇联不是你的老部门,你呢,去全国妇联帮小杨要一个全国三八红旗手称号,然后跟她们市里打个招呼,要求这样的优秀干部必须重用,找个没有女性常委的班子安排就行。”

副处级的岗位,对领导来说根本不算什么,不带常委那就是空头副处,根本不值得领导开回口。

这个对花幼兰来说也是小事,就算是没有这个三八红旗手,难道就不能打招呼让提拔了,无非这样更名正言顺一点。

提拔人,总得有个由头,这个由头很关键,有说服力了,要求的理直气壮,没有说服力,就得看运作了。

而边莉这种提拔,好处就在于跨度较大,看很多领导的履历,从这个省到另个省,或者从地方到国家,都是这样。

跨度较大的好处,在于没有人细究你的来历,就跟边莉这样的,从同江省到国家团委,但她又是昌州省的人,这样谁能摸清她的来头,领导就算是领导,也没有人敢多说什么。

你如果在本地提拔,这个就难说了。

特别是越到上面,领导的权威更重,领导提出来后,很少有人敢质疑。

论政治生态,上下有明显区别,所以有些人才忽上忽下,就是为了利用这个差别,达到快速提拔的目的。

然后轮到张婉如了,张婉如语速不紧不慢,语气平和稳定,把自己的工作情况和个人简历汇报了一遍。

齐委员有些茫然地问宁书记:“上次蓝天说是不是下一步让小兰去组织部?”

宁书记点了点头:“蓝天说了,组织部交到别人手里不放心,还得麻烦花姐掌管,我也不知道他说的是真是假。”

齐委员没理会她的撇清,直接对张婉如说道:“我看你说话的腔调、语气就是典型的组工干部,你就等着就行,等小兰去了组织部,正好重用你,你也能给她出把力,放心吧,小兰肯定不会亏待你的。”

虽然别人都获得了提拔,就自己没有,但张婉如的惊喜一点都不比别人差。

第一,知道了自己未来的顶头上司是谁,未来几年都不用担心了;第二,提前结交好了顶头上司,有杨辰的关系,还怕自己不受重用。

跟着组织部,天天有进步,更不用说待在组织部了,还用担心进步的问题。

最后了,齐委员冲着沙嫣红招了招手,让沙嫣红坐到了她的身边,摸了摸沙嫣红的后背:“小姑娘,可怜滴,现在在哪工作呀?”

这就是人人有份的意思,领导的许诺是普惠制的,见者有份,当然不可能把沙嫣红落下。

“我在昌州大学工作,现在是校工会的。”沙嫣红不好意思地说道。

齐委员不赞同地摇了摇头:“在学校工作虽然清闲,但并不是一个好的选择。”

然后她才对沙嫣红说道:“你要真想当小杨的贤内助,最好还是进机关工作,一来方便来回调动,二来你的级别也好提升,能配得上小杨的级别。”

“在学校虽然清闲,但清闲的部门多着呢,没必要非要学校待着。”

“这样吧,赶在你怀孕前先调到你小姨那,歇个一年半载的,等你小姨一走,正好方便操作你的提拔,只要别掌实权,提拔也不会有人说嘴的。”

面对这个级别领导的安排,沙嫣红不管愿不愿意,都得点头答应,何况人家也是为了她好。

其它不走仕途的,人家就不管了,然后看了看杨辰:“小杨你就轮不着我安排了,再说了,你还年轻,就该多在基层锻炼。”

最后齐委员换了副认真的表情,正色对大家说道:“大家不要以为我是在徇私,其实我一直都是这样,不管是小宁也好,小兰也好,我都是能帮就帮,这个不是私情,而是公心,对所有的优秀女性干部,我都是一个态度。”

“下面我讲三点我的看法:

首先,咱们女性干部不管是在工作中还是生活中,都处于弱势,所以咱们才要团结,团结才有凝聚力,才能够形成合力,别人才能更重视我们女性干部,所以我对女性干部,从来不看派系,不看出身,只看能力,我认为她值得培养,我就会出手。”

“第二,咱们要积极,要努力,女性干部不是要求照顾的理由,更不是不能吃苦耐劳的标签,享受破格提拔的同时,就要拿出超越别人的工作表现,这样才能安心地享受额外照顾。”

“第三,身为女性干部,一定要自爱,我终身未嫁,小兰也是一样,我不是提倡大家这样做,而是要劝告大家,不依靠身体付出,照样能够进步,一旦整个社会形成了风气,只要看到女性干部上去了,就怀疑是靠那个男人上去的,到时候所有人都会拿有色眼镜看我们,我们的工作成就一文不值。”

“到那个时候,所有的女性干部,就都成了花瓶,谁也不会看到我们的努力。”