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第162章 讲理,那是傻子的行为

曾几何时,无数人还提时代被灌输这这样的一个概念:有理走遍天下,无理寸步难行。这成为很多人成长路上的至理名言和生活中信奉的圭臬。然而,他们长大后才明白,这个世界是从不讲道理的。

有些人认为,讲道理能得到别人的认可和赞赏,能得到更多的机会。事实呢,越是讲道理的人,越容易被道理所困;越是不讲道理的人,越能跳出道理溶于现实。世界上最愚蠢的人,莫过于那些只会讲道理的人。

家庭生活中,需要讲道理,但不能只讲道理。家不是用来讲道理的地方,而是一个需要讲“爱”的地方。如果你凡事都讲道理,那你的家庭关系便会在讲道理中变得越来越冷漠。从此,家不是家。

比如你的孩子与别人发生冲突,你不是一味追究孩子是否完全过错,而是要让他感觉到你在关心他,不希望他欺负别人,但更不允许别人欺负他。然后再去了解前因后果,让孩子自己发觉事情中的对错。

每个人都有点小脾气,不管是男人、女人还是小孩,一开始沟通就是大道理,那家的温馨就淡了。哪怕你是对的,有些关心和爱护已胜过所谓的道理。比如说,家人念叨你为了生活而不顾身体的应酬。

家是两个以上不同性格的人生活融合,需要的不是用道理强行黏连在一起,而是用包容和关怀融化彼此的心。外面的风光也好,委屈也罢,到了家里就要卸下所有理性和算计,然后向家人倾洒你的爱。

在职场是讲理的地方吗?更加不是,职场的勾心斗角尔虞我诈是常态。职场的目的或许有实现人生抱负的理想和情怀,但职场的终极目的和最基本的存在形式,就是为个人和家庭生存创造最基础的物质条件。

职场不需要讲道理,职场是一个需要讲“利”的地方。不管是为了让员工更加努力地工作,还是为了和客户签单,都是利益在引导。没有利益,员工没有工作下去的动力;没有利益,客户没有合作的意义。

职场上道理讲得再好,也没人会真心去听。每一个职场上的人,都是奔着“利”来的。只要把他们的利益满足了,他们自然就会服你。如果不能满足他们对“利”的追求,你的道理再诱人,也没人信服你。

那跟高高在上的强者、尊者是不是就能讲道理?同样也不是。强者、尊者高高在上俯视众生,他并不会把单一的个体放在心上,你有没有道理其实不重要,重要的是,你面对他们的态度是怎样的。

面对强者、尊者,你自以为正确,有道理,就咄咄逼人,他们自然不高兴。不管你对错与否,强者、尊者最讲究的是一个“礼”,或者说是上下尊卑的态度。他们想看到的是,你的毕恭毕敬和礼貌有加。

强者、尊者自有他们的能量和手段,你讲道理大有可能冒犯他们、触怒他们,甚至为自己带来灭顶之灾。面对强者尊者,没有“理”,只有“礼”,只有通过“礼”,让自己先处境安全,悄悄积蓄力量,再图改变。

人与人、城与城、国与国之间,难免会因为这样或那样的原因产生冲突。面对冲突,是不是讲道理有用呢?同样的,道理在此次是失去了作用。冲突的解决,要么是更高层的“法”,要么是自己更大的“力”。

人与人或城与城之间有冲突,彼此间的道理往往是越讲越乱,公说公有理,婆说婆有理,没有定论。这样的情况下,只能依靠在“理”以上的“法”来断定双方的是非对错,而不是你自认为有理就为所欲为。

国与国之间的冲突,更没有什么道理可讲的。谁的拳头大,就是谁的“理”。即便你的确实是对的,他的“力”大,也能把你打服,认可他的“理”。正如铁血宰相卑斯麦说的那样:真理永远只在大炮射程之内。

讲理,是最愚蠢的行为。比起讲理,人们更应该“讲故事”。这个世界最终会属于那些最会讲故事的人,故事把冰冷的真相变得浪漫与柔和,真相只有披着故事的外衣才更容易被人们接受。