随着时间的推移，宇城飞势力的大部分成员逐渐适应了基地中心的生活。
然而，宇城飞势力的二号人物花雄却渐渐心生不满。
他觉得基地中心的条条框框实在太多，让人感到压抑和不自在。
这天，花雄穿越了平民区两个区域的距离，找到了宇城飞，他皱着眉头说道：“宇哥，我们来到这基地中心也有一段时间了，可我实在受不了这里的规矩。这也不能做，那也不能做，感觉我们就像被关在笼子里的鸟，失去了自由。”
宇城飞微微皱起眉头，沉声道：“花雄，现在是末世了，我们之前虽然自在，但却时刻面临着生存危机。如今在基地中心，我们有了相对稳定的生活和安全保障，自然要遵守这里的规章制度。”
花雄依然不甘心，反驳道：“宇哥，可是这些规矩也太束缚人了。我们以前想干什么就干什么，现在却处处受限，尤其是不能随便玩女人，这日子过得太憋屈了。”
宇城飞听到花雄这话，脸色微微一变，心中不禁回想起自己以前也曾有过放纵的时候。但他很快就恢复了理智，严肃地看着花雄说道：“花雄，以前的日子已经过去了。现在我们在基地中心，必须遵守这里的规矩，不能因为一时的私欲而不顾大局。”
花雄却不以为然，嘟囔着说道：“宇哥，你现在怎么变得这么胆小怕事了？我们以前在外面的时候，谁也管不着我们。现在倒好，连你都要听别人的了。”
宇城飞脸色一沉，严厉地说道：“花雄，你不要再说了。我知道你心里不舒服，但我们必须适应这里的生活。如果我们不遵守规矩，就会被赶出基地中心，到时候我们又要回到以前那种朝不保夕的日子。你难道想让大家再陷入危险之中吗？”
花雄沉默了，他虽然心中不满，但也知道宇城飞说的有道理。他叹了口气，说道：“宇哥，我知道了。我以后会注意的，尽量遵守这里的规矩。”
宇城飞拍了拍花雄的肩膀，说道：“花雄，我知道这很难，但我们必须坚持下去。只有这样，我们才能在这个末世中生存下去。”
花雄虽然嘴上答应了宇城飞会遵守基地的规矩，但心中的不满却随着时间的推移，变得越来越大。
有一天，花雄在工作的时候，因为一点小事与基地中心的一名工作人员发生了冲突。
那名工作人员要求花雄按照规定办事，花雄却觉得对方是在故意刁难他，两人争吵得越来越激烈。
“你算什么东西？也敢来管我？”花雄怒目圆睁，语气中充满了挑衅。
工作人员也不甘示弱：“我是按照基地的规章制度办事，你必须遵守。”
花雄哼了一声道：“什么破规章制度，我就不遵守，你能把我怎么样？”他一边说着，一边上前推搡了工作人员一把。
工作人员被花雄的举动激怒了，“你不要太过分！这里不是你撒野的地方。”
花雄毫不畏惧，“我撒野又怎样？你以为我会怕？”说着，他又挥起拳头朝工作人员砸去。
工作人员连忙躲闪，但还是被花雄的拳头擦到了脸颊。“你竟然敢打人！”工作人员也不甘示弱，立刻还手，两人瞬间扭打在一起。
周围的人看到他们打架，纷纷围了过来。有人试图上前劝架，但花雄和工作人员都在气头上，根本不听劝。他们在地上翻滚着，互相拳打脚踢，场面十分混乱。
这时，巡逻队正好经过这里。看到有人打架，巡逻队队员们立刻冲上前去，将花雄和工作人员拉开。“住手！你们在干什么？”巡逻队队长严厉地问道。
花雄喘着粗气，满脸怒容地说道：“是他先惹我的，他故意刁难我。”
工作人员也气愤地说道：“我没有刁难他，是他不遵守规章制度。”
巡逻队队长皱着眉头，“不管是谁的错，打架就是不对。你们跟我去见大区领导，让领导来处理这件事。”
花雄和工作人员虽然心中不情愿，但在巡逻队的押送下，也不得不前往大区领导那里。
一路上，他们都沉默不语，心中各自盘算着该如何应对领导的质问。
很快，他们来到了李明轩的办公室。
李明轩坐在办公桌后，神情严肃地看着被押进来的两人。
巡逻队队长上前一步，简要地汇报了事情的经过。
李明轩微微皱起眉头，目光在花雄和工作人员身上来回扫视。“说说吧，到底是怎么回事？”他的声音沉稳而有力。
花雄抢先说道：“领导，我可不是故意惹事。是他故意刁难我，什么破规章制度，我根本就不知道，他也不解释清楚，就非要我按照他说的做。”
工作人员急忙说道：“领导，不是这样的。我已经跟他解释过很多次了，可他就是不听，还非要违反规定。我只是在履行我的职责，维护基地的秩序。”
李明轩听了两人的陈述，沉默片刻后说道：“在基地中心，规章制度是为了确保每个人的安全和基地的稳定运行。无论是新成员还是老成员，都必须遵守。”
停顿了一下，李明轩看向花熊说道：“你刚加入基地不久，可能对一些规定还不太熟悉，但这不能成为你违反规定的理由。而你，”李明轩又看向工作人员，“在执行规定的时候，也要注意方式方法，要耐心解释，不能简单粗暴地要求别人服从。”
花雄不服气地说道：“领导，我知道错了，但他也有责任。他要是好好跟我解释，我也不会这么冲动。”
工作人员低下头说道：“领导，我以后会注意的。”
李明轩点点头，说道：“这次的事情，你们双方都有责任。新来的，你违反规定还动手打人，必须受到惩罚。从现在起，你去垃圾处理站工作，为期一个月，好好反思自己的行为。至于你，”李明轩再次看向工作人员，“你的工作方式需要改进，回去写一份检讨，认真反思自己在这件事情中的不足。”