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泡书吧 > 都市言情 > 智能生命春花 > 第831章 大贼
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李尚瑞不惜重金请编剧写的《极速铁骑2》剧本,没有得到华腾公司公司的认可。

华腾公司干脆使用梦战游戏中的一个场景做为剧本的核心内容,得到导演组的认可。不仅节省了编剧成本,还巧妙地实现了电影与游戏的跨界联动。

电影与游戏相互宣传,彼此助力。电影借助游戏的广泛影响力,吸引了大量游戏玩家的关注。而游戏则通过电影的热映,进一步提升了自身的知名度与品牌价值。

《极速铁骑2》的前期拍摄工作已完成,现已送到华腾科技公司做后期电脑特效的制作。

大家初步看了一下影片,认为视觉效果要比第一集更好,无论是动作场面的紧张刺激,还是场景构建的细腻逼真,都让人眼前一亮,预测会再度成为年度爆款。

第二集中,火凤与大猫小猫减少了出镜率,明星的身份给他们的生活带来了各种不便。几人都已财富自由,更倾向于享受低调的生活,逐渐淡出公众视野。

电影主角依然是陆明轩,如今火得一塌糊涂,就连在学校里也成了不少学弟学妹们追捧的对象,但他不忘初心始终保持谦逊,对四兽也心怀感激。

除了刘昊,另三兽晋阶到地阶初期已有几个月了,境界已完全稳固下来。在刘昊的护法下,三兽在华腾湖服用了地阶增气丹,成功突破到地阶中期。

这还不算完,刘昊让他们继续服用健脑丸,三个兽再次成功的在地阶中期炼出了简念,正式步入了高手行列。

刘昊给他们每人一枚储物戒指和一把飞剑,让三个兽玩得不亦乐乎。

玄云道长对于三兽的成长感到老怀甚慰,他庆幸自己当初慧眼识珠,觉得三兽是好苗子抢先收入门下。

如今的三兽无论是修为还是心智都已今非昔比,即便是道长也不禁感慨,若是当初没收徒现在再想收他们恐怕已非易事。

转眼间年底已至,四个兽加沈盈又召开了一次股东大会。

自从确立了五个兽的股东地位以来,已经每人轮换担任了一次董事会主席。这次是向铎第二次做董事会主席,他第一个提案就是罢免自己华腾公司总裁的职务,要换老朱来做总裁。

但是几个兽经过讨论,觉得向铎在总裁任期内表现得十分出色,其他几个兽也各司其职,没有必要换更角色,决定继续由向铎担任总裁,再增加几个执行总裁来协助他的工作。

今年华腾旗下子公司都在稳步发展,亮点是华腾酒业开始发力,销量猛增,迫使秦厂长不得不调整生产计划,大幅增加了白酒的产量。

如今白酒厂的生产和流转灌装设备都由华腾智能装备工厂定制,基本实现了全链条自动化生产,虽然产能扩大,人力却不需要扩张多少。

自动机器和标准化流程的引入,不仅提高了生产效率,还确保了每一批次的白酒品质都稳定如一。

另一发力的项目是实验室基地,是华腾除了金融公司最赚钱的单位了,毛利超百亿。不过大部分利润被继续投入到实验室基地的运营和扩建中,预估实验室基地运营五年可收回投资成本,这一投资无疑是优秀的。

实验室基地目前还是刘昊兼管,但他的杂项事务太多,又经常不在,想把管理权移交出去,但实验室基地涉及到很多机密,这个管理者必须是龙国人且需要具备高度的专业素养和责任感。几个兽物色了快半年了,还是没找到能接替刘昊的人选。

造船厂、制药厂、智能装备工厂这几个生产型企业的情况都差不多,产值不小,但利润率很低。这是华腾公司的理念限制的。华腾公司并不追求高利润,而是以企业和社会的责任感为使命。

科技公司的利润同样不高,糖不甜定下的策略还是以拓展用户群体为主,坚信“得用户者得天下”,通过不断扩大用户基数为未来发展铺路。

最后剩下一个巨无霸:华腾金融公司。

金融公司目前的业务分为两个部分:

一是华腾员工个人资产的增值与保值,经过十个月的运营,员工基金年化复利达到35%。这一数字在对冲基金界堪称翘楚,更令人羡慕的是其稳定性——基本每月都能保持3%左右的收益率。这说明员工基金使用的模型非常稳健高效。

金融公司另一部分业务是为华腾公司的闲置资金提供流动性,提升资金使用效率。今年华腾公司投入两百亿,又跟老洪借了三百亿运营资金,年底这部分资金赢利了七百余亿。这个收益即便是放在全球金融市场是极为罕见的。当然今年的情况有点偶然性,大多数收益是操作大宙船厂股票获取的利润。

向铎在股东大会上提了一个议案:建议将金融公司的全部利润用于慈善。

沈盈是很守财奴的,但听向铎说金融操作赚的钱有损福报,这次居然没有反对,五个股东一致通过向铎的提案。

不过,股东一致决定并不对外公布这项提案,华腾做慈善是发自内心的,不是作秀,公布的没有意义,省得被一些别有用心的人带节奏。

股东商议决定撤回今年注入金融公司的资金,剩下七百余亿盈利继续在金融公司滚动发展,以期创造更多的社会价值。

即便是在剔除金融公司巨额盈利的情况下,五个股东依然获得了丰厚的分红,比去年还多了不少。五个兽都麻木了,钱太多了,已经没有感觉了。

华腾的各级员工今年的分红全部高于去年,大家又是喜气洋洋的一年,而且今年除了有分红,还有员工基金给大家额外赚钱。

不要小看员工基金只有年化三十几的利润,如果能保持年化30%,员工干满十年,基金账户复利可达13倍。

股神老巴平均年化也不过百分之十几,但股神老巴坚持了一辈子成就了金融奇迹。

刘昊当初设立员工基金账户,就是希望员工在华腾工作十年以上都能达到小康水平,在华腾工作二十年以上,可以达到中产阶层。

当然,这个设想必须建立在长期稳定盈利的基础上,如果今年赚明年亏,做不到复利,就算一百年也没有多少利润。

就在华腾公司内外一片祥和喜庆之际,西京以及周边的几个城市连续出了几个大案。

珠宝店被盗;黑吃黑抢了地下牌室的庒家;金融公司保险柜被撬,这些案件无一不透露着犯罪分子的嚣张和猖狂,他们似乎毫无底线,专挑价值高昂或金额巨大的目标下手,一时间西京的大型商户人人自危,社会安全感大幅下降。

警方经过深入分析,认为这些案子有可能出自一人之手。犯罪分子不但武功高强且行踪诡秘,不是普通人能与之抗衡的。

警方投入了大量的人力物力进行侦查,始终没能找到有价值的线索。即便偶尔捕捉到一些蛛丝马迹,也深知以现有的警力根本无法将其捉拿归案。

无奈之下,只能求助于华安。