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第2194章 一个女员工和办公室的鲜花

吃完早茶,娄书记就回去了,他那里还有很多事等着办呢。

雷欢喜看了看时间,还早着呢,拿起电话拨通了一个号码:

“亚德里恩先生吗?”

“雷先生,你好,我可没有想到你居然会给我来电话。”

“亚德里恩先生,我有一些事情想找你,你现在方便吗?”

“雷先生,我很早就说过了,无论你什么时候要找我,我总是有空的,我现在就在办公室里。”

“好的,亚德里恩先生,半个小时后见。”

雷欢喜出门打了一辆车,直奔红珊瑚大厦。

那里现在可是红珊瑚资本在云东,乃至在整个东南亚的总部。

大概亚德里恩先生早就有了嘱咐,一进去,亚德里恩先生的秘书已经在那里等着了。

亚德里恩先生的秘书很有意思,是个又肥穿的又难看的的中年大妈。

按照亚德里恩先生的说法,如果秘书是个年轻漂亮的小姑娘,那在工作的时候总是见到,是绝对会让人分心的。

中年大妈什么话也没有说,直接把雷欢喜带到了亚德里恩先生的办公室。

“雷先生,真高兴你能够来我这。”亚德里恩先生表现的非常热情:“瞧,在我知道你会来后,我推掉了手里所有的工作,专门在这里等你的到来。”

“谢谢,亚德里恩先生。”

雷欢喜笑了一下,也不用对方招呼自己坐了下来:“很特别的办公室,我居然在这里没有看到任何的装饰品。”

“喝点酒?”

在得到了雷欢喜的同意后,亚德里恩先生一边倒酒一边说道:“为什么要那些装饰品呢?办公室是给人用来办公的,是用来帮助公司赚钱的,任何的装饰品都毫无意义。在红珊瑚资本中有一个女员工,办事能力很强,为人很上进,对待公司也很忠诚,但是总得不到提拔,她一直很奇怪这是为什么,她一直都想要找到答案。”

“谢谢。”接过了亚德里恩先生递来的酒,雷欢喜同样也很好奇:“为什么?”

“因为她有一个在其他人看起来微不足道,甚至是值得赞美的习惯。”亚德里恩先生端着酒在雷欢喜的对面坐了下来:

“她在她的办公室里养了几盆花,每天一上班的第一件事情就是照顾她的这些花,换水,修剪,至少需要30分钟,为此据说她还上过专门的花艺培训班。老实说,这些花的确给办公室里带来了很多美丽,也让她和她的同事,在工作之余可以欣赏到美丽。”

是啊,这不是好事吗?

难道这对女员工的提拔也能够造成影响吗?

“但是她没有想到的是,如果她能够把照顾鲜花的30分钟用在工作上,可以解决更多的工作上的问题,而不是做这些在我看来毫无意义的事情。当然,如果说这就是她无法得到提拔的原因,那就错了,毕竟每个人都应该拥有自己的爱好。”

亚德里恩先生微笑着说道:

“真正让她无法得到提拔的原因,是她用的30分钟是上班时间。在这30分钟的时间里,每一分钟我都会付给她相对应的薪水。我聘请她来,是让她来为我工作,为我赚钱,而不是照顾那些鲜花的,那是属于公司的时间,是应该办公司创造财富的时间。”

雷欢喜恍然大悟。

原来是这么一个原因。

那个女员工也真够倒霉的,大概怎么也都没有想到,照顾那些鲜花这才是她无法得到提拔的真正原因吧?

“私人爱好是私人爱好,在私人的时间里你拥有私人爱好,我绝对不会反对,可是千万不要占用我付给你薪水的那些工作时间!”

当听到这里的时候,雷欢喜有些不是特别理解:

“既然这样的话,亚德里恩先生,你完全可以当着这位女员工的面指出她的问题啊?”

“我为什么要这么做呢?”亚德里恩先生的脸上露出了神秘的笑容:

“那个女员工一直都得不到提拔,始终都在考虑问题出在哪里,她认为是自己的工作还不够努力,业绩还不够出色,所以她一直都在更加努力着。雷先生,一个一心想要得到提拔,但却始终无法达到目的的员工,所爆发出来的战斗力,是我的公司最需要的。”

这个家伙绝对是个老油子啊。

抓住了对方的弱点,然后加以利用,榨取员工身上最大的利益?

从人性的角度来考虑,这绝对是个坏家伙。

可是从老板和公司的角度来考虑呢?

也不能说亚德里恩先生就做错了。

亚德里恩先生今天似乎表现的非常健谈:

“也许你会问,那些那位女员工身边的同事,一个个都得到了晋升,她都看在眼里,难道会没有意见吗?”

是啊。

雷欢喜忽然也发现了这个问题。

“这就需要你很好的掌握住技巧了。”亚德里恩先生晃动了一下手里的酒杯说道:

“当你准备提拔她身边的一个人,必须要掌握好时间,比如这个人正好出色的完成了一份业绩,或者达到了公司的某项考核标准,那么就是提拔他的时候了。而那位女员工按照人类心理的正常反应,往往会想,他的运气真好。

在大多数情况下,她会把这归咎为运气,也会更加努力的工作,希望这种好运会迅速降临到她的身上。而我提拔的那些人呢?也许资质没有她好,但却没有什么特别的爱好,工作就是工作,勤奋、踏实,心无旁骛。”

“你真是一只老狐狸。”

雷欢喜听到这里苦笑了一声说道:“这个倒霉而又可怜的女员工,在你这里工作了那么多年,没有想到阻碍她前进的只是一些鲜花。那么你准备这么折磨她多少时间呢?”

“不知道。”

亚德里恩先生耸了耸肩说道:

“这得看她的心理承受能力有多强了。也许她几年都无法得到提拔,她的心理会崩溃,会从我这里辞职。也许她会坚强的承受下来,一直默默的等待着机会,那么,我肯定会给她机会的,不但会提拔她,而且还会给予她重用。”

这等于说,得看这个女员工的忍耐力到底会到一个什么样的地步了。

要么彻底崩溃要么忍耐到一个属于她的机会真正的到来那一天!