听到这个问题，曹正钟的脸色瞬间变得紧张起来，仿佛意识到陈启明了解了一些内幕。然而，曹正钟的神态始终保持着平静，不让任何人看出他内心的焦虑。
曹正钟停顿了一下，淡淡地回答道：“根据我们交通局的规定，公交车的收费标准是按照线路和订票价来制定的。票价的最低值为一块钱，最高值为十块钱，对于龙湖镇的线路，票价是2、3、5元不等。”
“原来如此，那从县里到龙湖镇大概需要多少钱呢？”陈启明继续追问。
曹正钟毫不犹豫地回答道：“龙湖镇的票价为三块钱。”
“三块钱？这个价格太低了吧，你确定能够维持交通局的开支吗？交通局就不打算涨价了吗？”陈启明设下了一个陷阱，故意地问道。
曹正钟的表情一片庄重，坚定地说道：“确实，这个价格相对较低，但为了给老百姓降低交通成本，交通局愿意承担一些困难。”
陈启明听到这番话，心中对曹正钟的虚伪感到极度厌恶。他们已经将县里到龙湖镇的车票涨价了五块钱，却故意说只涨了三块钱，还敢以道义凛然的口吻说是为了老百姓好。
恶心，太恶心了！
“曹局长真是人民的好干部啊！”陈启明兴致勃勃地拍了拍曹正钟的肩膀。
曹正钟感受到陈启明的力度，猜想是因为热情过度导致的。
\"好干部说不上，只是希望能为百姓多做些好事而已。\"
曹正钟连连摆手，谦虚地说道。
\"那曹局长能带我们参观一下你们交通局吗？\"陈启明提议道。
\"好，陈书记请进！\"曹正钟此刻心中满是自豪，陈启明也没想象中那么难对付，只要自己能回答那些问题，应付起来就容易多了。
交通局调研结束后，已经是下午五点了，这一天的调研也告一段落。
回到住所后，晚上七点，黎杰从县纪委返回，走进陈启明的房间。
\"黎秘书，你让办的事进展如何了？\"陈启明问道。
\"我已经向白云县纪委书记通报了情况，他已经成立考察组对合正开发商招标商用大楼地皮进行调查了。\"黎杰答道。
\"很好。\"陈启明点了点头。
\"对了黎秘书，还有一件事需要你处理。\"陈启明接着说道。
\"陈书记，什么事情？\"黎杰好奇地问道。
“去乡下给我测量一下乡道和村道。乡道路基宽度不小于6.5米、路面宽度不小于5.5米、路肩宽度不小于0.5米。村道路基宽度不小于5.5米、路面宽度不小于4.5米、路肩宽度不小于0.5米。”
陈启明严肃的说道。
“好的陈书记，我已经把数据全部记录下来了，明天就去测量。”黎杰说道。
“这段时间辛苦你了。”陈启明轻轻拍了拍黎杰。
“不辛苦。”黎杰说道。
黎杰心中也非常的清楚，跟着陈启明干实事，以后前途无量啊。
——
第二天早上九点钟，陈启明吃过饭，跟着人来到了一所人民医院进行调查。
人民医院的院长和党委书记等一众领导在外面已经等候多时。
陈启明前两天和丰大爷聊天，心中就已经清楚白云县的医疗也有很大的问题，今天先了解个大概，然后再让市纪委深入调查。
这一次陈启明就不让当地的县纪委调查了，而是让市纪委，医疗问题问题重大，交给当地的县级委陈启明放不下心来。
如果真如冯大爷所说，人民的医生，存在乱开药乱收费的情况，该怎么处罚就怎么处罚，针对这些问题，陈启明处理起来绝不姑息。
此刻人民的医院的院长看到陈启明从专车下来后，赶紧跑了过来，“陈书记欢迎来我们第二人民医院调查。”
陈启明淡笑一声，说道：“各位同志，你们好。咱们彭城市进行转型也有三年了，今天我代表市委来你们这里调研，主要是想了解一下咱们白云县医院的运行情况，这三年当中医院有没有得到发展。
看看大家在工作中有没有遇到什么困难和问题，首先我想问一下刘院长，咱们白云县第二人民医院的整体运营情况如何？”
刘院长微笑的回答道：“陈书记，我们医院目前整体运营情况良好，经过这三年的城市转型，我们第二人民医院的医疗服务质量和效率不断提升。不过，还是存在一些问题的，比如人才短缺、医疗资源分配不均等。”
刘院长所说的这些问题几乎是所有医院的发展的问题。
真正优秀的医生都已经被一线城市吸引走了，所以他们彭城市这种二线城市很难得到优秀人才。
这和城市给出的人才引进没有太大关系，主要还是城市间的差距，让那些优秀的人才不愿意来。
陈启明说道：“人才短缺这个问题一直困扰各个医院，不单单是你们白云县，咱们彭城第一人民医院亦是如此。刘院长，你们医院现在有什么具体的解决措施吗？”
刘院长回答道：“我们确实有些措施，我们医院在针对人才短缺问题，一方面加大了人才培养和引进力度，提高福利待遇，吸引更多优秀人才加入。另一方面，加强与高校、科研院所的合作，共享资源，提升人才培养质量。但是实施起来的效果并没有达到心中的预期，我认为主要还是城市间的差距太大，导致很多优秀的人才不愿意来。”
陈启明叹了一口气说道：“这个问题不是一朝一夕就能解决的，还需要我们彭城市一点点的进步才行啊。关于人才缺乏，咱们就先谈到这！那医疗资源分配不均，你们有什么好的办法解决吗？”
刘院长清了清嗓子，说道：“在医疗资源分配方面，我们医院积极推动医联体和医共体建设，加强与基层医疗机构的合作，实现资源共享和优势互补。同时，我们还通过优化内部管理，提高医疗服务效率，让有限的资源发挥更大的效益。”
陈启明听到后，满意的点了点头，“这个确实能解决到医疗资源分配不均的问题。”