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泡书吧 > 都市言情 > 重生之勇立潮头 > 第377章 提拔郑天宇
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接下来的五人小组会议中,顾伟民得以有机会将郑天宇的优秀事迹和才能进一步展示给与会人员。

\"各位,今天我带来一个名字,郑天宇,公安局的一名干警,我相信他具备成为我县公安局副局长的潜力。\" 顾伟民再次坚定地表达了他的看法。

随之而来的讨论是激烈而又深入的。县长李瀚首先发言,\"我赞同顾县长的看法,郑天宇确实是个有潜力的同志,他的工作表现和领导才能都值得肯定。\"

县委副书记钱昭阳也表示赞同,\"我也认为我们应该给他更多的机会。但是,我们应该如何确保他能够胜任这个职务呢?\"

这个问题打开了新的讨论。县委纪委书记谢建超提出,\"我们应该对他进行一段时间的考察。在考察期间,我们可以观察他的工作表现和群众关系,这样可以更全面地了解他。\"

县组织部长刘彬彬点头表示赞同,\"我同意谢书记的看法。我们可以通过考察,更深入地了解郑天宇同志。\"

经过一番讨论,张永强书记最后总结道,\"那好,我们就决定对郑天宇同志进行考察。在考察期间,我们要密切关注他的工作表现和群众关系,全面了解他的能力和潜力。\"

顾伟民心中感到一阵释然。他知道这场讨论是一个新的开始,也是对郑天宇任命的重要一步。现在,他只需要耐心等待,等待郑天宇用实际行动证明自己。

经过一段时间的考察,郑天宇用实际行动证明了自己的能力和潜力。他的工作表现得到了领导们的一致认可,群众对他的评价也十分高。

在一次五人小组会议上,张永强书记宣布了任命郑天宇为公安局副局长的决定。这个决定是经过全面考察和深思熟虑后作出的,郑天宇的才能和表现都赢得了领导们的信任。

郑天宇得知消息后,十分激动。他清楚这份荣誉不仅是对他个人的肯定,更是对他这些年坚持不懈努力的回报。他知道,这一切都得益于顾伟民的推荐和大家的支持。

一天晚上,郑天宇来到顾伟民家中,表达了他的感谢之情。他说:\"顾县长,您是我职业生涯中的伯乐。是您的推荐和大家的支持,让我有机会得到这个任命。我会用实际行动来回报您的信任和期望。\"

顾伟民微笑着回应道:\"郑天宇,你能够有今天的成就,我感到非常高兴。你是我们雄河县的骄傲,也是我们大家学习的榜样。我相信你一定会在新的岗位上做得更好,为我们的社会做出更大的贡献。\"

两人相视而笑,互相鼓励。他们相信,在未来的日子里,郑天宇会在新的岗位上继续发光发热,为雄河县的发展贡献更多的力量。

这一刻,他们不仅是对手,更是朋友。他们互相支持、鼓励,共同为雄河县的未来而努力。

在郑天宇上任一段时间后,县委书记张永强找到顾伟民,他们就如何更好地激发员工干劲,提高工作效率进行了一次深入的对话。

\"顾县长,我注意到我们的一些员工在工作中的积极性并不高,可能是因为我们没有很好地体察到他们的需求和意愿。\" 张永强说。

顾伟民点头表示认同,\"书记,我明白您的意思。员工是单位最宝贵的资源,我们要想方设法激发他们的积极性,让他们在工作中发挥最大的潜力。\"

张永强继续说道:\"我认为要激发员工的干劲,首先要在工作上让他们能够按照自我意志进行。这样可以让他们更好地发挥自己的创造性和团队合作精神,提高工作效率。\"

顾伟民深表赞同,\"确实,让员工按照自己的意愿工作,能更好地激励他们投入工作。我们需要给员工更多的自主权和决策权,这样可以激发他们的责任感和成就感。\"

\"你说的很对,\" 张永强接着说,\"此外,我们还要在权责范围上进行调整。每个员工都有自己的职责和工作范围,我们要明确这些职责和工作范围,并给予他们相应的权利。\"

顾伟民补充道:\"避免做一个唠叨的领导,这是非常重要的。我们应该在明确职责和工作范围后,充分信任员工,让他们发挥自己的能力去完成任务。\"

\"没错,\" 张永强点头,\"权责必须平衡。这样才能保证员工在承担更多责任的同时,也能得到相应的权利和资源支持,让他们能够更好地完成工作任务。\"

他们的对话在一片共识中持续了很久,双方都相信只有通过深入理解员工需求,合理分配权责和工作范围,才能真正激发员工的干劲和工作热情。

张永强继续说道:\"顾县长,我认为我们还需要更加尊重和重视员工的想法,积极采纳他们的建议和意见。\"

\"是的,\"顾伟民深有同感,\"员工的工作经验和专业知识是一笔宝贵的财富。我们作为领导,应该充分尊重并吸收这些宝贵的意见,这样才能弥补我们自身的不足,做出更好的决策。\"

张永强接着说:\"没错。而且,当我们积极采纳员工的建议和意见时,也会让他们感到被尊重和被需要,这样可以激发他们更大的工作热情和积极性。\"

顾伟民补充道:\"同时,这也需要我们作为领导擦亮眼睛,能够发现每个员工的闪光点和优点。每个员工都有他们的特长和优势,我们要善于发现并充分利用这些优势,让每个员工都能在最适合自己的岗位上发挥最大的潜力。\"

\"所以,\"张永强总结道,\"我们需要创造一个开放、包容、积极向上的工作氛围,让每个员工都能够感到被尊重、被需要,这样我们才能真正激发员工的干劲和工作热情,共同推动雄河县的发展。\"

顾伟民深感启发,\"书记,你的话让我受益匪浅。我将积极采纳你的建议,努力在工作中实践,为雄河县的发展贡献自己的力量。\"

这次对话让顾伟民深感收获颇丰,他和张永强的共识更深了,也更加坚定了他们共同为雄河县的美好未来而努力的决心。