亲,欢迎光临泡书吧!
错缺断章、加书:站内短信
后台有人,会尽快回复!
泡书吧 > 都市言情 > 重生之勇立潮头 > 第321章 企业家朋友
  • 主题模式:

  • 字体大小:

    -

    18

    +
  • 恢复默认

双塔镇的中心是一对巍峨的古塔,耸立在天际,仿佛在宣示着镇子的尊贵与庄重。

顾伟民作为这个小镇的一把手,深知自己肩上的责任重大。他明白,要想做好工作,就必须事先做好充分的准备。对于任何一项工作的检查,他都从不马虎,从不草率行事。他相信,只有这样才能避免主观性、片面性和表面性的出现。

这一天,顾伟民召集了镇人大主席任意,想与他探讨一下关于工作检查的重要性。两人坐在顾伟民宽敞明亮的办公室内,笔直的书架上摆满了各种法律法规和文件资料,墙上挂着镇子的地图,让人一目了然。

\\\"任意,我们需要明确一个原则,就是检查要有标准,不要为了检查而检查。\\\"顾伟民认真地说道,他的眼神中透露着一股坚定与认真。

任意微微点头,表示同意。他知道,顾伟民是一个严谨的人,他的每一次检查都是为了提高工作质量,为了镇子的繁荣发展。顾伟民的要求对于任意来说,并不陌生。

\\\"只有准备充分,我们才能真正做到对各项工作的全面检查。\\\"顾伟民继续说道,他的声音中透露着一种坚毅和果断。

任意陷入了沉思,他开始思考如何更好地准备工作,如何避免主观性、片面性和表面性的出现。他明白,只有在这样的基础上,他才能够胜任镇人大主席的角色,为镇子的民生福祉做出更大的贡献。

顾伟民站起身来,走到窗边,俯瞰着窗外的双塔镇。他的目光变得深邃起来,仿佛在思考着更大的事物,更高的目标。

\\\"任意,我们的责任不仅仅是完成工作,更重要的是要将工作做到极致。只有这样,我们才能给予居民更好的生活,才能让双塔镇更加美丽繁荣。\\\"顾伟民的声音充满了激情和决心。

任意的心中涌动起一股热情,他坚定地点了点头,表示自己已经明白了顾伟民的意思。

窗外,阳光洒在双塔镇的大街小巷上,映照出一片生机勃勃的景象。镇子里的居民们在忙碌着,他们的笑容灿烂而温暖。

……

在双塔镇的行政办公楼内,顾伟民坐在宽大的办公桌后,一脸凝重地望着眼前的文件堆积如山。墙上的挂钟发出嘀嗒嘀嗒的声音,仿佛在提醒着时间的紧迫性。

顾伟民是这座小镇的一把手,他对自己肩负的责任感到沉甸甸。他深知,作为党委书记,要维护好整个双塔镇的秩序和发展,需要严格的监管。

尤其是最近,随着建筑业的迅速发展,顾伟民更加感到着眼于绩效管理的重要性。

这时,办公室的门开了,一位身材又黑又瘦的男子走了进来,他手里拿着一摞文件,看上去有些焦急。这个人正是顾伟民的老同学,也是荣盛建筑公司的老板陈良帅。

\\\"顾书记,这些是最新的建筑项目计划,需要您的审批。\\\"陈良帅走到顾伟民的面前,把文件摆在桌上。

顾伟民深吸一口气,接过文件,眉头微微皱起。他知道,审批这些文件不仅仅是为了完成手续,更重要的是保证项目的质量和安全。

他希望陈良帅能够明白,绩效管理不仅仅是为了投资,更是为了长远发展。

\\\"陈总,你也知道,我们要监管到位,不能马虎。你的建筑公司在双塔镇有着很高的声誉,我希望你能够做到更好。\\\"顾伟民严肃地说道。

陈良帅点了点头,脸上闪过一丝自豪的表情。他知道,顾伟民是对他寄予了很大的期望,他也不会辜负这份信任。

\\\"顾书记,请放心,我们一定会严格按照要求来执行项目,确保质量和安全。\\\"陈良帅郑重地回答道。

顾伟民微微一笑,感受到了陈良帅的诚意和决心。他知道,只有与像陈良帅这样有责任感和拼搏精神的企业家合作,才能够推动双塔镇的发展。

\\\"好,陈总,我相信你能做到。我们双塔镇需要更多像你这样的企业家,我们会为你们提供更好的环境和支持。\\\"顾伟民鼓励地说道。

陈良帅感受到了顾伟民的关怀和支持,他心中更加坚定了要为双塔镇的发展做出更大的贡献的信念。

……

顾伟民最近在为绩效考核的事情烦心。他明白,在这个快节奏的时代,没有一套良好的绩效考核体系,就很难衡量下属的执行结果。

这天,他邀请了双塔镇有头有脸的人物柳芳菲来到他的办公室。柳芳菲是个女企业家,她有着敏锐的商业头脑和独特的见解,顾伟民希望从她那里得到一些启示。

“柳总,我最近在研究绩效考核的问题,但遇到了一些困难。”顾伟民直接进入了主题。

柳芳菲好奇地问:“顾书记,您是想了解如何制定绩效考核标准吗?”

“是的,我希望员工都能积极参与到绩效考核中,但我不知道该如何量化考核标准。”顾伟民眉头紧锁。

柳芳菲沉思片刻后说道:“顾书记,您可以尝试将绩效考核标准量化,比如用百分比或者分数来衡量每个员工的工作表现。同时,您可以根据每个员工的岗位和工作内容,设定不同的考核标准。”

顾伟民对这个建议颇为心动,他决定试试。几天后,他再次邀请柳芳菲来到办公室,这次的顾伟民显得有些兴奋。

“柳总,我按照您的建议,已经将绩效考核标准量化,每个员工都明确了他们的考核指标,我相信这将有助于提高他们的工作效率。”

柳芳菲听后也感到满意:“顾书记,您做得很对。但还有一点我想提醒您,就是不仅要关注工作效率,还要关注工作质量。”

顾伟民听后心中一惊,他意识到自己在一味追求效率的同时,确实忽略了工作质量。他感谢柳芳菲的提醒,决定在后续的绩效考核中加入工作质量的考核标准。