亲,欢迎光临泡书吧!
错缺断章、加书:站内短信
后台有人,会尽快回复!
  • 主题模式:

  • 字体大小:

    -

    18

    +
  • 恢复默认

画面里的李火旺的介绍还在继续着。

接下来,全国人民算是见识到了王守仁这工业园之中的精彩之处。

什么图书馆,电影院,那可谓是应有尽有。

“就这,你还说你自己不想挣钱?我看呐,那些工人大多数钱都花在你这儿了吧?”秦淮茹没好气地白了王守仁一眼。

这些年,这种类型的步行街其实秦淮茹自己也想搞。

娱乐嘛,这种东西对于她而言,也不是太难的事情。

毕竟她的团队是去过香江的,对于那边的吸金手段还是知晓不少的。

虽然一些关于赌博之类的东西不能上,但是娱乐方面,像是台球厅啊之类的东西,还是相当受欢迎的。

这年头没有电脑,滑雪场,台球厅这些地方,就是大家伙的娱乐场所。

真要让她打造一条合适的娱乐街,或者娱乐城,她是可以做到的,但是她又有些犹豫。会不会有麻烦?

可看到王守仁工业园区里面的这些东西,她就气不打一处来。

“看下去,看下去……”王守仁连连举手投降。这姑奶奶,折腾起来,那可不弱。

“那你们晚上的日子过得还是相当愉快的。下班之后的娱乐项目还挺多。”画面里,赵主持感慨了一句。

这年头,还真就没有比这厂子还舒服的地方了吧。

可谁知道李火旺摇了摇头:“其实俺们晚上的时候大多数时间都在图书馆,要么就是在二车间。”

“哈?”这下子轮到赵主持不理解了:“能详细说说吗?”

“主任说了,俺现在一个月的工钱大概是一百二十块钱上下,如果能够把专业程度提上去,那就可以提高基础工资。如果学得会,通过考核了,就可以到一百八十块钱左右。这样子,俺的钱就更多了。”

“也就是说,在下班的时候,你们大多数时候都是在学习咯。”赵主持眼神一亮。

“嗯,是这样。俺这个月末就能参加考核了,到时候,升级了,工资又能往上涨一涨。”李火旺的眼睛之中有光。

“涨了工资之后,你打算干什么呢?”

“在外面买个房子,俺们家里在外面的房子还是租的。”李火旺不好意思地挠了挠头。

“你打的是这个主意啊。”秦淮茹看向王守仁,问道。

“钱太多了,他们容易没了奋斗目标。”王守仁言简意赅,可以解决大部分问题,但是不能全都解决,不然,就失去了意义。兴趣这种东西,是需要引导的。

“那你们大多数工人都是像你这样子吗?”

“嗯啊,主任说了,分门别类,选自己喜欢的去干,具体的俺也不大清楚。”李火旺有些不好意思地挠了挠头。

“明白了。”赵主持点了点头:“今天,打扰李同志了,多谢您的配合。”

“不……不客气……”

电视里的画面一转。

转到了办公室之中。

依旧是赵主持和王守仁。

“王厂长,今天在贵厂逛一圈,可谓是受益匪浅。有一个问题我很好奇,是关于贵厂娱乐区的问题。对于学习这件事情,不知道王厂长您是怎么看待的。”赵主持面带微笑地问题。

“学无止境。”王守仁认真地说道:“在我看来,判定一个人有没有文化,并不是通过他的经历,有没有读过书,而是要看他愿不愿意去读书。现在这个时代,我们国家百废待兴,我的运气不错,读了几年书,知晓了这世间一些运行的规律。”

“所以,我也期望我手底下的员工,能够好好地充实自己。xxx同志说过“先富带动后富”,在我看来,所谓的“富裕”,不单单是经济上的充实,而是精神上的富裕。”

“米国的心理学家亚伯拉罕·马斯洛提出过一个理论,那就是人类的五大层次需求。”

“第一层次,生理需求,所谓的生理需求,说白了,就是吃得饱,穿得暖,不被饿死,那就算是解决这一层次的需求。这一个需求,我只需要发出去工资,我想,我手底下的员工,大概是不可能饿死的。”

“确实……”赵主持有些无语,就您这工资,说饿死,那也太离谱了。

“第二层次的需求,人身安全,健康保障,资产。您可以理解这是一种安全的需求,而我们公司在工资里面扣除的四险一金,也算是勉强能够解决这个问题。”

“哦?四险一金?能仔细说说嘛?”

“养老保险、工伤保险、生育保险、医疗保险,这也算是对员工的一种保障吧。都是字面意思,您能理解吧?”

“理解,理解。”赵主持人都麻了。

还特么有这种保障,你这厂子的福利要上天了。

“那这个一金是?”

“这个比较贵,每个月要扣除百分之二十的工资,其中百分之十五就是填充在这里面。但凡员工以后想要购买属于自己的房子的时候,厂子会添上一笔钱,也算是一种另类的保障吧。”

对于保险,王守仁的收费倒是不贵。

事实上,什么医疗、意外险这些看做是生意也没什么太大的问题。只要汽车厂还在,这些东西就能继续下去。

“这就是所谓的第二个层次的需求,您也尽量满足了。”赵主持懂了。

“是这样。”王守仁点了点头:“第三个层次,社交需求,也就是友情、爱情这一类需求,当然了,这个需求我这个厂长可管不了。这些,得下面的小伙子小姑娘们自己去追求。我只能给他们提供一个场地。例如你们之前看过的那些个娱乐场地。”

“而第四层次和第五层次就是所谓的精神需求,第四层次和第五层次的自我尊重和实现自我需求,在我看来,都属于精神上的东西。那么,要完成精神上的东西,那至少,你得先明白你需要什么。”

“在进入工厂之后的一段日子里,我都会问我的员工一个问题,你来工厂的最基础目的,是为了挣钱,挣了钱之后呢?你想要做什么?”